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十二师工会社会化工作者招聘简章
发布时间:2019-05-23 17:12     作者:十二师工会     来源:十二师政务网     浏览次数:

为满足十二师各级工会工作需要,根据《兵团党委办公厅印发〈关于在推进兵团团场综合配套改革中进一步加强工会工作的实施方案〉的通知》(新兵党办发〔2018〕72号)、《兵团工会社会化工作者聘用管理办法》(新兵工发〔2019〕1号)相关规定,十二师总工会决定面向社会公开招聘工会社会化工作者20名。

一、招聘原则和方法

严格遵循“德才兼备,以德为先”的用人标准,坚持“公开、公平、公正、择优”的原则,采取考试与考察相结合的方法进行,做到信息公开、过程公开、结果公开。工会社会化工作者由十二师总工会统一招聘录用,选派到师总工会、团场总工会和西郊城区管委会总工会(以下简称服务单位)专职从事工会工作。

二、报考条件和招聘对象

(一)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护党的领导,遵守国家法律法规,热爱工会工作,群众观念较强,旗帜鲜明反对民族分裂,维护祖国统一,自觉抵制宗教极端思想;

3.具有全日制大专以上学历,年龄35周岁以下(1984年5月1日以后出生);

4.具备一定的政策理论水平和较强的组织协调、文字写作和口头表达能力,熟悉办公软件操作;

5.服从领导,品行端正,身体健康,精力充沛;

6.从事过党务、劳资、财务、群团等相关工作3年以上或获得师级以上工会表彰的应聘人员条件可适当放宽;

7.同等条件下复转军人、公益性岗位人员、国资国企改革分流人员、兵团职工子女等人员可优先录用。

8.已在连队实行“职工、土地、民兵”三位一体管理体制的职工,与团场建立事实劳动关系,有固定的农业生产任务,须及时履行民兵义务,不能参加工会社会工作者招聘。

(二)下列人员不得报考

1.受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分、因违法违纪被解除劳动关系的人员;

2.有违纪违法嫌疑正在接受组织审查调查的人员;

三、招聘程序

《招聘简章》通过十二师政务网、《天山时报》、师电视台等媒体向社会发布。招聘工作按照发布信息、报名与资格审查、考试(笔试和面试)、体检、政审考察、公示、审批聘用等步骤实施。公示前,当各环节出现职位空缺时,依次递补。

(一)报名与资格审查。报名人员可到十二师总工会和所在团场总工会现场报名。报名同时进行初步资格审查。符合岗位条件自愿报名的人员,可通过新疆生产建设兵团第十二师政务网(http://www.12s.gov.cn)下载《2019年十二师总工会面向社会公开招聘工会社会化工作者报名表》(以下简称《报名表》),考生务必在《报名表》中填写本人真实信息。报名材料包括:《报名表》、本人身份证、户口本、毕业证书原件及复印件各1份;本人近期1寸免冠蓝底照片3张。报名时需明确报考的服务单位。师总工会、团场总工会和西郊城区管委会总工会干部的直系亲属不得参加其所在服务单位工会社会化工作者招聘。

对报考人员的资格审查工作,要贯穿此次招聘工作的全过程。报名后,凡在后续工作中发现不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、招聘资格。

报名时间:2019年5月23日—6月10日。

(二)笔试。笔试总分100分,合格成绩为60分。笔试内容包括《兵团团场机关(事业单位)工作人员纳编过渡考试复习200题》、《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》和公文写作。笔试均使用国家通用语言答题。复习资料应聘者报名时,由师总工会统一提供。笔试时间另行通知。

(三)面试。面试人数按照笔试合格成绩由高到低的顺序,按1︰2的比例确定进入面试人员名单。达不到规定比例的,按笔试考试成绩合格的实际人数进入面试。最后一名如有多个报考人员笔试成绩相同,一并确定为面试人选。面试重点考察考生的语言表达能力,逻辑思维能力,仪表举止等。面试使用国家通用语言答题。

面试成绩满分为100分,面试结束后统一公布成绩。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试地点另行通知。

(四)体检。根据总成绩从高到低按1:1比例确定体检人员(应聘人员出现总成绩并列情形的,按面试成绩从高分到低分确定考察人选)。应聘者体检前三日内不得饮酒,体检当日早晨空腹,体检费用考生自理。考生对体检结果有异议的,需当日申请复查,经师总工会批准,可在指定的县级以上综合医院进行复查,个人复查只能进行一次,体检不合格者不予录用。因体检不合格,出现招聘岗位空缺的,按照总成绩依次递补。

(五)政审考察。体检合格人员进入政审考察环节。考察主要全方位了解拟聘人员的政治表现、道德品质、人际关系、业务知识和实际工作能力等,由师总工会组织实施,对被考察者作出全面、客观的书面考察结论。考察结论作为聘用的主要依据,由师总工会备案。被考察者需到户籍地派出所出具无犯罪记录证明交至师总工会。

(六)公示。拟聘用人员名单在师门户网和本人所在地公示7个工作日。公示期满未收到举报或举报问题不实的,按规定办理聘用等有关手续;对反映问题经查实影响聘用的,不予聘用,并告知拟聘人员。因公示结果影响聘用岗位出现空缺的,不再递补。

(七)录用。经公示无异议的,师总工会根据考生报考的服务单位、招聘岗位出现空缺或不足的具体情况,对拟聘用人员进行综合平衡,统一调剂后选派到服务单位。同意统一调剂选派的拟聘用人员,按规定办理聘用等有关手续,由具有专业资质的劳务派遣公司按照《劳动合同法》和《十二师工会社会化工作者聘用管理实施办法》与其签订劳动合同,试用期三个月。

工会社会化工作者的薪酬福利待遇由基本工资、绩效工资、社会保险、福利待遇四部分构成。试用期以及试用期满后,薪酬福利待遇严格按兵师统一规定执行。

四、监督

兵团总工会和师纪委监委对本次招聘工作进行全程监督,师人力资源和社会保障局对招聘工作进行指导。师总工会自觉接受组织和社会监督,确保招聘工作公开、公平、公正。参与招聘的工作人员,要严格遵守招聘原则和规定。对违反本简章规定的考生,情节较重的,取消其考试资格;已被录用的,取消其招聘资格。

五、其他事项

本次招聘的具体岗位详见《岗位表》。本简章确定的时间、地点,因特殊情况发生变化的,以师门户网公告为准,将不再另行通知。

招聘人员应及时登录相关网站查询有关事项公告,务必按照指定的时间、地点参加各项考务活动,届时不参加者,视为自动放弃。本次公开招聘考试,不举办也不委托任何机构、个人举办考试辅导班。

本简章由师总工会负责解释。其他未尽事宜由师总工会会同师人社局、财政局、民政局研究决定。

监督举报电话:0991-3781287 3670156

联系人:杨 洁 邓小东

联系电话:0991—3857982、3755732

报名地址:乌鲁木齐市新市区常州街百园路189号

附件1:2019年十二师总工会面向社会公开招聘工会社会化工作者报名表.doc

附件2:2019年第十二师总工会面向社会公开招聘工会社会化工作者岗位表报名与资格审查地点.xls