新疆生产建设兵团第十二师一〇四团

按照兵团党委统一部署，2023年5月31日至7月15日，兵团党委第二巡视组对一○四团党委进行了巡视，并于8月23日向一○四团党委反馈了巡视意见。按照巡视有关工作要求，现将巡视整改进展情况予以公布。

一、整改工作组织情况

按照兵团党委统一部署，2023年5月31日至7月15日，兵团党委第二巡视组对一○四团党委进行了巡视，并于8月23日向一○四团党委反馈了巡视意见，严肃指出了一○四团党委存在的4个方面14类33个问题，提出了客观中肯的意见和建议，明确提出了具体整改要求。一○四团党委高度重视，坚决扛牢巡视整改主体责任，于8月23日当天立即召开党委常委会进行安排部署，结合团场实际，深入分析问题，明确责任分工，成立以团党委书记、政委为组长的巡视整改工作领导小组。先后于8月29日召开团党委书记专题会议、8月31日召开巡视整改工作领导小组会议、9月5日召开团党委常委会暨巡视整改工作领导小组会议，审议通过巡视反馈意见整改方案；9月8日印发整改工作方案，团党委书记、政委带头领办12个重点难点问题；9月14日召开团党委常委会暨巡视整改工作领导小组会议，听取巡视整改进度情况汇报；11月3日召开团党委常委会传达学习兵团党委办公厅相关文件精神，并听取巡视整改进度情况汇报；11月25日，召开团常委常委会暨巡视整改工作领导小组会议，听取整改进展情况报告；11月30日，将整改进展情况报告上报；2024年1月5日，召开团党委常委会2024年第1次会议，听取整改落实情况汇报。

（一）提高政治站位，扛牢整改责任。巡视组反馈意见后，团党委第一时间召开党委常委会，深入学习习近平总书记关于巡视发表的重要讲话、重要指示，对巡视整改工作开展全面思想动员，对照反馈问题深刻剖析原因，提出整改方向，明确落实巡视整改责任，进一步凝聚班子齐心协力抓整改的思想共识，为高质量整改工作提供了根本指导。集中整改开展以来，团党委召开专题党委常委会4次，书记专题会议1次，专题研究巡视整改工作，同时对巡视整改逢会必讲，引导党员干部不断提高政治站位，持续增强做好巡视整改的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

（二）强化理论武装，指导实践发展。团党委以主题教育为契机，坚持人民至上理念，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记关于巡视重要讲话。集中整改以来，党委常委会严格落实“第一议题制度”，先后召开党委理论学习中心组学习4次，进一步推动全团党员干部加强理论武装，筑牢党员干部政治意识，不断提升思想政治水平；以研讨交流习近平总书记关于全面从严治党、推进自我革命的重要论述、习近平关于中国式现代化理论的重要论述等为契机，紧盯巡视反馈4个方面33个问题，开展研讨交流3次，党委常委带头深入基层连队社区联系点开展工作、调研101次，解决职工群众“急、难、愁、盼”问题13条，不断以实践行动提升巡视整改效果和质量。

（三）加强组织领导，形成整改合力。团党委坚持对巡视反馈问题全面盘点、深入分析，紧盯不放、一抓到底，以强有力的组织领导，确保整改任务件件落实、整改措施桩桩落地。坚持突出党建引领，巡视意见反馈后，团党委第一时间召开常委会，成立由党委书记、政委吕治中任组长的集中整改领导小组，先后召开集中整改领导小组会议4次，有力推动巡视整改高效开展。坚持突出发扬民主，为汇集众智，召开有关部门负责人参加的座谈会3次，听取整改意见建议20余条，并结合工作实际，完善整改措施，有力提升巡视整改效果。坚持突出难点突破，针对用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作有差距，落实全面从严治党“两个”责任不够有力等4个方面33个问题，领导班子与牵头部门逐条深挖原因，研究具体措施，逐个确定时间节点，确保整改措施落地生根。坚持突出监督问效，团纪委结合整改任务，经常深入整改任务重的部门了解整改情况，并适时以提醒函、工作群提醒等形式，提出整改要求，督促各部门及时按照规定时间完成整改工作，推动整改工作有序开展。

（四）健全责任机制，层层压实责任。团党委书记、政委吕治中认真履行巡视整改“第一责任人”职责，采取每周过问或党委常委会上，督促班子成员切实履行“一岗双责”，并制定整改工作方案，建立巡视反馈问题整改台账，明确整改任务，制定相关制度，推动巡视整改任务落到实处。班子成员按照责任分工，采取早询问、晚汇报，周开短会、半月汇总分析等方式，督促分管责任部门强化整改，形成班子成员指导督促、责任部门具体落实的工作格局，同时严格执行整改措施销号，坚持每项整改措施完成后，由分管领导签字同意，提请整改领导小组审定后销号，确保巡视整改高效推进。

（五）狠抓作风建设，推进全面从严治党。团纪委以“主题教育”、“纪检监察干部队伍教育整顿”、干部作风建设专项整治为契机，以巡视整改工作为主线，紧扣巡视“后半篇文章”发力。强化日常监督，自巡视组反馈问题以来，对机关干部学习、会风会纪、日常考勤及请销假制度等落实情况开展监督检查，下发通报；坚持用制度管人管事，针对相关部门存在的问题下发纪检监察建议书7份，有力推动各部门建章立制，推进团场干部作风持续向好。紧盯重要时间、关键节点、重要环节发送廉政提醒，为科级以上领导干部发放廉政提醒卡，对重点场所开展监督检查，持续营造风清气正政治生态，不断推进全面从严治党向纵深发展。

二、整改落实情况

一○四团党委认真贯彻落实习近平总书记关于巡视工作的重要论述，坚持目标导向、问题导向、结果导向，将巡视整改与扎实开展主题教育相结合，全力以赴抓好整改落实，确保巡视整改各项任务取得实实在在效果。截至目前，巡视组反馈的33个问题中，整改完成29项，正在推进整改4项，整改完成率87.9%。

（一）用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作有差距方面

1.针对“政治建设抓得不实”问题。

（1）针对“团党委政治敏锐性不强”问题。

整改落实情况：已完成整改，长期坚持。一是严格落实党委常委会“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新讲话、最新指示批示精神。二是多种形式强化理论学习武装。结合第二批主题教育，制定团党委和基层党组织主题教育理论学习计划，持续强化党员干部党的创新理论学习。高标准开展读书班学习活动。开展“周五学习日”、团党委专题读书班活动，积极利用“三会一课”、主题党日、学习强国APP、十二师先锋e站等，搭建“线上+线下”学习平台，确保每名党员学习教育不打烊不走样。三是强化督促考核。制定相关实施方案，对党员干部学习质效进行检验，组织知识测试，对“学习强国”学习情况，每月公布积分排名，对学习排名靠后的人员进行通报。

（2）针对“党委理论学习中心组学习流于形式”问题。

整改落实情况：已完成整改，长期坚持。一是按照年初学习计划和兵师党委学习要求，坚持每月组织1次专题学习研讨，并做到一学一报。二是按照兵师党委相关部署要求，团党委制定学习研讨计划，撰写心得体会。

（3）针对“党委常委会会议纪要不规范”问题。

整改落实情况：已完成整改，长期坚持。一是责令相关责任人作出深刻检查，汲取教训。二是规范上会流程，党政办公室对照相关指导性文件，对各部门议题审核、公文格式、征求意见等各方面进行规范，对未充分酝酿讨论的提案和未在规定时间内完成签批提案一律不予上会。三是规范会议纪要起草，会议纪要由党政办公室专人负责。

2.针对“党的全面领导作用发挥不够充分”问题。

（1）针对“意识形态工作责任制落实不力”问题。

整改落实情况：已完成整改，长期坚持。一是认真贯彻落实兵师党委相关部署要求，持续强化团党委意识形态工作责任制落实。二是每月组织基层各单位对辖区信教群众进行走访摸排。三是团统战部联合寺管会对信教群众人员进行走访核实，同时进行政策宣传。四是组织民管会、执事会成员参与西城北社区组织的“铸牢中华民族共同体意识 爱党爱国爱社会主义”及“凝聚社会力量 合力共抗艾滋”的宣传教育活动2次。

（2）针对“依法行政意识不强”问题。

整改落实情况：已完成整改，长期坚持。一是深入学习贯彻习近平法治思想。及时调整全面依法治团委员会成员，并召开会议研究部署全面依法治团工作。二是加大团场依法行政工作力度。坚持抓住“关键少数”以上率下，落实行政执法人员资格和持证上岗率。及时与公检法等有关部门对接沟通，形成齐抓共建的整体合力。三是推进法治团场建设。依法治团办牵头抓好法治团场建设工作，完善公职律师及团场法律顾问参与重大决策审核机制。

（3）针对“‘生态卫士’理念树的不牢。”问题。

整改落实情况：已完成整改，长期坚持。一是建立长效机制。深入贯彻落实习近平生态文明思想，履行兵团生态卫士职责，加快推进草原封育修复建设，防止草原退化、过度放牧等问题，确保退化草原生态修复达标，全面提升森林和草原生态系统功能。二是坚持以水定林，积极与乌鲁木齐相关水利部门对接沟通，协调林业用水相关工作，尽快获得用水指标，缓解用水紧张问题，保障充足的林业用水。三是全面落实林长制。签订林木管护责任书，把管护责任落实到单位、责任人，对管护责任不到位的单位及责任人严肃追责问责。

3.针对“推动中心工作和重点任务政治站位不高、用力不足”问题。

（1）针对“深化团场综合配套改革成效不明显。”问题。

整改落实情况：已完成整改，长期坚持。一是坚持“权随责走、费随事转、事费配套”原则，明确社区服务清单63项，对超出部分进行核准批复，文件已印发各社区执行。严格落实“全岗通”工作制度，制定相关工作方案，不断增强社区服务居民群众能力水平。二是坚持党建引领，再次梳理各部门固定资产，督促各部门补充完善资产台账，做到账物相符。同时拟定闲置资产盘活方案，制定相关方案，分类施策，合理盘活闲置资产。三是积极推进连队经济发展，提高合作社示范带动作用，支持乌鲁木齐戈壁御园桃树种植农民专业合作社申报绿色食品认证，打造农产品特色品牌。四是按照有关要求，制定印发相关实施方案，督促指导各农牧连队制定本单位具体“四议两公开”决策事项清单，切实加强连队建设。

4.针对“统筹发展和安全能力不强”问题。

（1）针对“维护社会稳定能力不足。”问题。

整改落实情况：已完成整改，长期坚持。一是学习习近平总书记在第三次中央新疆工作座谈会上的讲话及师发相关文件，结合实际，按照师党委政法委工作要求，积极预防和妥善处置各类突发性事件。二是加强组织和领导，强化督导检查，落实责任制。整合政法、公安、司法、信访等各部门力量，互联互通各类情报信息，开展精准研判，落实落细各项维稳工作措施。三是综治中心党支部召开党员大会，相关人员作深刻检讨并认识问题的严重性，认真反思，杜绝类似的事情再次发生。

（2）针对“安全生产责任压得不实。”问题。

整改落实情况：已完成整改，长期坚持。一是及时印发相关方案，签订年度安全生产责任书，组织行业部门常态化开展隐患排查整治行动。二是团安委会对团场两个部门及责任人进行了问责处理；组织开展施工安全专项整治行动，排查整治安全隐患。三是组织派出所常态化开展消防隐患排查整治，落实“月覆盖”。四是按照相关方案，组织专业施工队进场，扎实推动隐患整改，目前消防管网已注水，且水压正常。

（二）落实全面从严治党“两个责任”不够有力方面

1.针对“主体责任扛得不牢”问题。

（1）针对“对全面从严治党工作重视不够。”问题。

    整改落实情况：已完成整改，长期坚持。一是于2023年7月28日召开104团上半年全面从严治党汇报会暨干部作风建设专项整治推进会，10月27日制定相关实施方案，充分发挥政治生态分析研判工作预警、修复、纠偏作用。12月27日召开一○四团2023年全面从严治党汇报会暨干部作风建设专项整治总结会。二是加大从严治党压力传导力度，开展反腐倡廉专题学习研讨3次，联系指导分管单位开展组织生活会32次。于8月11日召开团党委常委会2023年第16次会议审议通过相关实施方案；于10月25日召开团党委常委会2023年第23次会议，审议通过相关方案、制度，坚持“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进，进一步营造风清气正的政治环境氛围。三是于2024年1月19日印发相关工作方案。

（2）针对“‘第一责任人’责任缺失。”问题。

整改落实情况：已完成整改，长期坚持。一是于6月19日召开团党委常委会2023年第12次会议暨党风廉政建设和反腐败工作责任制领导小组会议，听取团党委班子成员落实党风廉政建设“一岗双责”工作开展情况汇报，并专题学习、审议有关党风廉政建设事项，调整一○四团党委党风廉政建设和反腐败工作责任制领导小组，切实履行“第一责任人”责任。二是3月1日召开团纪委十二届三次全会，会上团党政主要领导与副职领导签订《党风廉政建设“一岗双责”责任书》，督促提醒分管领导每半年向团党委汇报1次全面从严治党和党风廉政建设工作落实情况，分管领导每季度与分管行业领域负责人开展1次谈心谈话。

（3）针对“‘一岗双责’落实不到位。”问题。

整改落实情况：已完成整改，长期坚持。一是团纪委分别于2023年6月底、8月中旬、11月中旬，向团党委班子成员发工作提示函3次，督促团领导认真填写由团纪委印制的“落实党风廉政建设‘一岗双责’工作手册”，定期开展对分管领域负责人的谈心谈话，手册中谈心谈话记录内容须由谈话人详细填写，被谈话人签字。二是严格落实分管班子成员对分管领域负责人谈话制度，团领导与分管领域负责人累计谈话10余人次。

（4）针对“政治生态分析研判机制不健全。”问题。

整改落实情况：已完成整改，长期坚持。一是10月25日，经一○四团党委常委会2023年第23次会议研究通过，制定印发相关实施方案，按照该方案，每年对全团政治生态进行分析研判

形成报告并提交团党委常委会研究。二是为深入贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作，切实加强党委对党风廉政建设和反腐败工作的领导，根据人事变动和工作需要，对一○四团党委党风廉政建设和反腐败工作责任制领导小组进行调整。三是定期将党风廉政建设开展情况提交团党委常委会研究，对团场政治生态进行分析。四是6月19日，召开十二届团党委常委会2023年第12次会议暨党风廉政建设和反腐败工作责任制领导小组会议，听取团党委班子成员党风廉政建设“一岗双责”工作落实及开展情况。

2.针对“纪委履行监督责任有欠缺”问题。

（1）针对“同级监督偏软乏力。”问题。

整改落实情况：已完成整改，长期坚持。一是监督同级党委贯彻落实上级政策性文件，制定印发相关制度，9月集中开展纪委书记与同级班子成员廉政谈话7人次，进一步推进团纪委同级监督工作具体化、规范化。二是督促履行管党治党责任。督促同级党委及其班子成员认真贯彻执行上级文件精神，加强对领导班子成员特别是“一把手”履行全面从严治党主体责任、落实党委决策部署、“三重一大”事项决策、廉洁自律等方面的监督，强化权力制约，结合实际制定主体责任清单，以单明责、照单履责。三是督促加强相互提醒监督。制定谈心谈话记录表，印发至班子成员，要求每年开展一次谈心谈话，并做好记录，上报谈心谈话记录表，签字交团纪委留存。督促同级党委“一把手”经常与班子成员谈心谈话，班子成员之间经常交换意见，发现问题坦诚提出，发现重要问题及时向党组织报告。

（2）针对“监督执纪问责能力不强。”问题。

整改落实情况：已完成整改，长期坚持。一是按照相关文件要求，团纪委对今年处置的5条指定管辖问题线索、巡察移交1条问题线索，在立案审查、处分处置等各阶段，均上报十二师纪委监委审核。二是召开团纪委常委会，就巡察反馈问题重新研究，调取相关资料，要求相关部门针对该事件向团党委作出具体情况说明，团纪委在查实该问题后，经履行相关程序，给予相关责任人谈话提醒处置，并将谈话提醒开展情况形成报告报团党委书记审阅。三是于9月下旬，在团机关干部大会上，组织机关各部门再次认真学习贯彻上级文件精神，督促各部门严格按照文件要求及时向团纪委报备重大项目、大额资金、债券使用等相关事项，坚决杜绝出现迟报、漏报、瞒报问题。

（3）针对“落实‘三个区分开来’要求不到位。”问题。

    整改落实情况：已完成整改，长期坚持。一是团纪委于2023年8月底，组织纪检干部再次认真学习相关文件精神，认真分析换届选举、选拔任用等受到影响的、人身及财产权利、正常工作生活等受到严重影响的、因同一事项受到反复举报的、其他有必要予以澄清等四种情形。二是团纪委于2023年12月4日，在团党委常委会上对受不实举报的干部予以澄清正名，持续深化惩治诬告陷害行为，为全团担当作为、干事创业的干部撑腰鼓劲。

    3.针对“作风建设不严不实”问题。

（1）针对“责任心不强，作风漂浮。”问题。

整改落实情况：已完成整改，长期坚持。一是强化思想警示，筑牢防线。利用团党委常委会、干部大会等形式组织全团党员干部学习中央八项规定、干部作风建设相关文件精神，发送作风建设短信、发放“廉政提醒卡”等。二是强化审核把关。对于团场出台、报送的相关文件资料，进一步压实起草部门、审核部门、相关团领导责任，对不符合团场实际，抄袭雷同的文件资料一律不予印发报送，同时追究相关责任人责任。三是强化督导检查，推动落实。严格落实团场“干部作风建设专项整治年”部署要求，联合团党建工作办公室（纪委办）对各单位抓作风建设情况进行督促检查。

（2）针对“乱作为、慢作为问题突出。”问题。

整改落实情况：已完成整改，长期坚持。一是责成相关业务人员作出深刻检讨。就部门决算报表与账面数据不相符问题，财政局及时召开部门专题整改会议。二是及时调整岗位抓整改。按照要求对部门人员进行岗位调整，做到不相容岗位分离，强化审核把关，杜绝廉政风险隐患发生。三是强化业务培训提能力。9月4日至21日，分4批通过聘请专业老师、参加兵团、十二师集中培训等方式，对所有财务人员进行预算编制、绩效管理、政府采购、项目申报和资金管理、财会监督和内控管理等方面的培训。四是积极作为转作风。通过思想教育和认识剖析，部门工作人员积极端正工作态度，严格执行部门预决算编制相关规定，提升财务核算质量，确保年末各项数据准确无误。五是建章立制管长效。制定相关制度，严格按制度规范各项财政财务工作，确保财政资金使用安全高效。六是畜牧连特色温室大棚项目已于2023年10月26日进行了初步验收，并责令施工方根据反馈问题进行整改，已完成温室的建设。七是2021年草原生态修复治理项目，人工种草工程一○四团农发中心于2023年6月20日验收，因草种出苗率未达标责令施工方整改，8月31日进行复验，草种出苗率仍未达标，农发中心于2023年9月7日给施工方发律师函，施工方在2023年9月10日开始整改，已整改完成。八是根据师住建局相关文件制定团场实施方案，划分工作职责、制定工作标准、任务和目标，立行立改。

（3）针对“违反中央八项规定精神问题时有发生。”问题。

整改落实情况：已完成整改，长期坚持。一是加强学习力度，于9月14日召开团党委常委会，传达学习相关文件，并明确要求各部门严格贯彻中央八项规定及其实施细则，加强审核力度，严格执行审核审批审签流程，严禁无公函接待等违反中央八项规定精神现象出现。二是严格遵守相关管理规定，印发《工作提醒》，组织机关干部学习《一○四团公务接待管理办法》，严格执行相关规定。严格落实公务活动公函接待审批制度。三是党政办公室与中国移动通信集团新疆有限公司乌鲁木齐市分公司签订物联卡业务协议（北斗定位系统），进一步规范机关车辆使用。同时加大业务干部的培训力度，召开机关干部大会，对派车、车辆使用等进行明确要求，指导各部门按程序办理相关车辆租赁业务。

（三）落实新时代党的组织路线不够扎实方面

1.针对“党的自身建设存在短板弱项”问题。

（1）针对“党的领导弱化。”问题。

整改落实情况：已完成整改，长期坚持。严格执行“三重一大”制度。提醒各部门对前期印发的《一○四团党委 一○四团“三重一大”事项规定》重新认真学习，对应上会讨论的事项，及时上会讨论。

（2）针对“党的领导机制不健全。”问题。

整改落实情况：已完成整改，长期坚持。结合实际制定相关工作要点，经8月11日团党委常委会审议通过，并报送团领导审批予以实施。

（3）针对“民主生活会走过场。”问题。

整改落实情况：已完成整改，长期坚持。一是落实工作提醒机制，下发《工作提醒》，提醒团领导针对2022年度民主生活会查摆问题制定整改清单。二是强化审核。坚持做实团党委领导班子成员专题民主生活会对照检查材料审核把关。

    2.针对“执行干部选拔任用制度规定不到位不严格。”问题。

    整改落实情况：已阶段完成，持续整改。一是坚持强化理论学习。利用师组工干部培训、党建办“周五例会”等组织学习相关规章制度。二是建立年度考核前置双沟通机制。已将此次巡视反馈问题通报团党建工作办公室（纪委办），并就考核前通报团场机关事业单位人员廉政方面结论性意见情况进行沟通，明确今后考核前书面向纪委办公室征求党员干部相关情况。三是进一步规范档案管理。抽调基层单位人员开展干部人事档案整理工作。四是建立干部人事档案联络员制度。在各单位明确1名负责档案管理工作的人员，确保本单位出现人事任免变动等情况后，第一时间将相关档案资料整理归档。

3.针对“基层党建工作虚抓空转”问题。

（1）针对“党建责任落得不实。”问题。

整改落实情况：已完成整改，长期坚持。一是严格落实相关实施意见，召开团党委党建工作领导小组会议、团党委常委会，对团场党建工作进行研究部署。二是落实工作提醒机制。下发《工作提醒》，提醒团领导落实“一岗双责”。结合主题教育活动，团领导积极参加所在党支部和挂钩联系点主题党日等组织生活20场次。三是参照相关工作规则对团场工作规则进行细化完善，全面抓好贯彻落实。

（2）针对“基层党组织人员力量薄弱。”问题。

整改落实情况：已完成整改，长期坚持。一是对辖区非公企业党组织进行摸底。根据团场非公企业分布情况，明确相关社区党支部书记、副书记兼任党建指导员。同时，充分发动辖区离退休老党员加入到党建指导员队伍中。二是坚持做好连队、社区“两委”及社工队伍的“选育管用”全链条建设，从高校毕业生、退役军人、连队职工子女中选拔优秀人员进入连队“两委”后备。加大人才任用力度，管好用好现有人才，合理调整岗位。三是制定相关工作方案，不断强化社区（连队）“两委”培养。四是加强连队、社区“两委”及社工队伍的关心关爱。

4.针对“党建基础工作不扎实”问题。

（1）针对“发展党员工作不规范。”问题。

整改落实情况：已完成整改，长期坚持。一是加强发展党员操作规程等学习培训。9月5日召开党建业务培训会，11月20日召开发展党员档案审查会对各基层党组织书记、党建业务人员和党建办工作人员进行培训。二是积极动员连队职工群众向党组织靠拢。通过组织动员和思想教育，7名连队职工提交入党申请书，择优培养入党积极分子10名。10月30日组织开展2023年度第二批发展党员测试。三是开展发展党员档案审查工作。对团场2021年以来发展党员档案进行审查。审查党员档案74份，反馈基层党支部5个方面的问题。四是针对二连党支部政审不严肃的问题，要求二连党支部作出书面检查。

（2）针对“对党员干部教育培训重视不够。”问题。

整改落实情况：已完成整改，长期坚持。一是9月5日下午召开党建业务培训会，对各基层党组织书记、党建业务人员和党建办工作人员进行党建业务专题培训。二是已制定培训方案，计划11月召开连队（社区）“两委”、党员及后备人才培训班。

（3）针对“党建经费未有效发挥作用。”问题。

整改落实情况：已完成整改，长期坚持。一是9月5日下午召开党建业务培训会，明确各基层党组织年度党建经费申报相关事项。二是已对接团财政局，将党建工作经费下拨各基层党组织。三是将师党委组织部相关管理办法印发各基层党组织，要求各基层党组织认真谋划2024年度党建工作经费使用计划。11月2日利用社区“全岗通”培训，带领社区人员学习培训十二师党建经费、党费管理使用办法。

（四）巡视、审计整改落实不够扎实有效方面

1.针对“主体责任扛得不牢”问题。

整改落实情况：已完成整改，长期坚持。一是于8月23日召开团党委常委会，对巡视反馈意见进行传达学习，并对巡视整改工作进行安排部署。于9月5日再次召开团党委常委会，审议通过巡视反馈意见整改方案。于9月14日召开团党委常委会，传达学习相关文件精神,听取巡视反馈意见整改进度情况汇报，于11月3日召开团党委常委会，听取巡视整改进度情况汇报，确保各项问题整改到位。二是巡视整改专题民主生活会前期筹备工作已完成，民主生活会发言材料待十二师审核通过后召开。三是重新梳理七届兵团党委第五轮巡视反馈问题，由责任部门重新制定整改方案、整改完成时限，由分管领导牵头抓好整改任务落实。

2.针对“落实整改日常监督责任不到位”问题。

整改落实情况：已阶段完成，持续整改。一是团纪委立即对2019年七届兵团党委第五轮巡视第二巡视组反馈问题整改落实情况进行“回头看”，结合6个完成阶段性整改任务的问题，向相关部门下发《工作提示函》。二是经跟踪监督整改，已整改完成5个问题。其中未完成整改问题计划在2024年7月前完成整改。。    

3.针对“落实长效机制成效不明显”问题。   

整改落实情况：已完成整改，长期坚持。一是建立长效机制。结合两轮巡视问题整改，研究制定各类规章制度12项；二是针对未整改到位的问题，要求相关责任部门制定整改销号清单，并联合团纪委下发《工作提示函》，督促相关部门抓好整改；三是强化督促落实。团党委巡视工作领导小组组织召开巡视整改推进会5场次，对推进工作进行调度。同时，针对巡视整改过程中发现的问题，联合团纪委综合运用“四种形态”进行督导。

三、下一步打算

（一）以高度的政治自觉坚决扛起巡视整改的政治责任

抓好巡视整改是贯彻落实习近平总书记关于巡视工作的重要讲话重要指示精神的具体行动，是增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的具体体现，是推进全面从严治党、深化自我革命的重要抓手，是助推一○四团高质量发展的强大动力。一○四团党委将以兵团党委第二巡视组反馈意见要求为整改落实的“纲”和“目”，做到真认账、不推诿，真反思、不敷衍，自觉整改、全面整改，真改实改、一改到底，把巡视整改作为政治训练、政治整肃的课堂，提高政治能力特别是提高“两个维护”的政治自觉，以高度的政治自觉贯穿巡视整改始终，以对党绝对忠诚的态度推进巡视整改各项工作，确保整改质量过硬。

（二）以钉钉子精神开展“地毯式”整改

一是提高政治站位抓整改。巡视整改是落实全面从严治党政治责任的重要内容，一○四团党委将严格扛起巡视整改主体责任，突出关键人员和关键环节，严格落实党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”责任，督促坚持从本级、本人改起，对相关工作直接抓直接管，带头研究重点难点问题，把巡视整改融入日常工作、融入全面深化改革、融入全面从严治党。二是践行人民至上抓整改。巡视整改是落实以人民为中心发展思想的重要举措，巡视发现问题、推动解决问题，最终目的都是为了实现人民的利益，一○四团将以对党、对人民、对事业高度负责的态度狠抓整改落实，用心用情用力推动解决好群众“急难愁盼”问题，特别是上学难、就业难等操心事、烦心事，不断纾民困、解民忧、暖民心，通过巡视整改不断增进民生福祉。三是转变工作作风抓整改。巡视整改不落实，就是对党不忠诚、对人民不负责。一○四团将统筹用好巡视成果，结合干部作风整顿年行动，把严的主基调长期坚持下去，进一步压紧压实各部门责任，紧盯重点问题，特别是对巡视组移交的问题线索，一查到底、绝不护短，切实为团场营造风清气正的干事环境，真正以实际成效回应兵团党委的关心关爱，回应广大职工群众的期待期盼，以巡视整改推动全面从严治党向纵深发展。

（三）以持久抓长效改的韧劲不断落实巡视整改

巡视是政治体检，整改是政治任务。一○四团党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实兵团党委巡视组各项要求，全团上下各级党员领导干部要进一步统一思想，凝聚共识，形成强大合力，以对党绝对忠诚、对人民高度负责的政治站位，以最严的标准、最实的作风，扎扎实实推进巡视整改工作，做好党内和社会公开，自觉接受广大党员干部群众的监督，以整改落实的实际行动、过硬成效，向兵师党委和全团干部职工群众交上一份满意答卷。

    欢迎广大干部群众对巡视整改情况进行监督，如有意见建议请及时向我们反映。联系方式：电话0991-8757872 联系地址：乌鲁木齐市西山西街465号 联系人：刘杰。

                                                                                     中共一○四团委员会

                                                                                        2024年1月17日