新疆生产建设兵团第十二师一〇四团

今年以来，十二师党委强力推动“严作风、转方式、促发展、保稳定”各项举措，以作风建设推动治理效能提升，推动经济社会高质量发展。

风成于上，俗化于下。党的政治性建设作为党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。领导机关和领导干部以身作则、率先垂范，就能以点带面、以上率下。

党建引领战疫情

新疆局部暴发聚集性疫情以来，全师9名师级领导，2564名党政部门和事业单位干部下沉防疫一线，组建61个临时党支部，成立305个网格党小组，划分427个党员责任区，在实战中锤炼作风，全方位、全过程筑牢疫情防控红色堡垒。

“我们通过发布倡议书、致全体党员干部一封信等形式，推动全师4000余名党员干部奔赴疫情防控一线，全力做好疫情防控工作，确保疫情防控工作落实落细落到位。”师党委组织部组织科工作人员樊张波说。

党建引领抓作风

“让党中央放心，让人民群众满意”，关键是要练就一身干事创业、为民服务的真本领。

今年以来，师机关各部门在党的建设工作中率先垂范，坚持走在前、作表率，尤其是把思想理论武装作为作风建设的重中之重，将理论学习常态化，切实增强了机关党组织和党员干部作风建设的自觉性、主动性。

近日，师直党工委正在按照兵师党委作风建设部署要求，制定出台“四查”工作方案，以问题为导向，提高干部执行力。

“我们以机关作风建设‘四查’为突破口，持续开展作风建设自查工作，查作风、查责任、查漏洞、查落实，坚决防止形式主义和官僚主义，建设让群众满意的模范机关。”师直党工委书记鞠华说。

党建引领强监督

领导机关是国家治理体系中的重要机关，领导干部是党和国家事业发展的“关键少数”，对全党全社会都具有风向标作用。

今年以来，十二师开通24小时民生服务热线，设立“四风”问题监督举报平台，开展网络问政、电视问政，接受群众监督，废止146个不适应改革要求的制度，新制定46项制度，汇编形成党委、行政、议事机构、经常性管理四套制度体系，对师机关干部作风进行制度化常态化管理，深入查摆干部作风5个方面14类突出问题，实行差异化分类精准考核，制定激励干部担当作为“5+2”系列措施，驰而不息纠“四风”，处理了322名党员干部，有8名党员干部受到党纪政务处分。

“我们围绕抓什么、如何抓等方面开展监督执纪工作，确保机关作风建设能够真正见成效。”师纪委副书记、监委副主任牛江艳说。

作风建设关系党的执政根基，必须永远在路上，不能有丝毫松懈。下一步，师党委将继续贯彻落实兵师党委机关作风建设要求，抓好日常管理监督，把各级机关建设成为讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关。