新疆生产建设兵团第十二师二二一团

    为规范和加强连队职工管理，贯彻落实“职工、土地、民兵”三位一体管理体制，根据《兵团连队职工管理办法（试行）》（新兵发〔2019〕5号）文件精神，督促连队职工履行职责义务，实现连队职工管理考核与社保减负资金相挂钩，团场研究制定连队职工管理考核实施方案。一是加强理论学习。团场高度重视连队职工管理考核工作，召开专题会议学习《兵团连队职工管理办法（试行）》，学懂、弄通文件精神，为研究制定连队职工管理考核实施方案提供理论基础。二是发挥集体智慧。团社会事务办公室多次召开工作会议，召集连队“两委”、机关部门讨论研究制定连队职工管理考核实施方案。三是多方位征求意见。团社会事务办公室下发征求意见函、征求意见稿，征求团场机关部门、连队“两委”、连队职工的意见，为下一步制定切实行之有效的连队职工管理考核办法提供保障。近期，团社会事务办公室将意见汇总后，认真修订完善连队职工管理考核实施方案并上报团场党委。