网友您好！现将您反映的情况，回复如下：

一、关于“非法对员工实行待岗”等的问题：1.煤矿停产后，公司党委按照师党委的要求，积极做好下岗职工的分流安置，一是尽快恢复了221煤矿的合法生产，221煤矿于2017年3月底恢复生产，安置下岗职工80余名；二是办理了劳务派遣资质，将富余员工以劳务派遣的形势转岗再就业，成功派遣员工80余名；三是开展叉车工、面点师、育婴师等技能培训班，提高职工技能，为职工转岗安置创造条件，转移再就业6名；四是在十二师人社局和十二师公安局关心和政策支持下，被十二师便民协警录用8名；五是按政策及兵团去产能企业职工分流安置方案，公司去产能职工安置工作已基本完成，需要安置职工231人，其中解除合同100人，内部退养47人，转岗分流71人，未签定协议书13人，预计需安置资金2850万元，公司已发放经济补偿金和内部退养人员2017年9月至2018年3月生活费。

2.煤矿停产，无收入来源，公司经济非常困难。尽管如此，公司仍然为待岗员工按1320元/月发放最低工资至2017年10月，并缴纳了社会保险费。

3.虽然公司党委做了大量工作，但是部分员工宁愿在家待岗或自己找工作，也不同意被派遣到其他单位。所以，2017年11月起，公司停发了待岗人员生活费，服从公司安排的待岗人员，由公司以劳务派遣的形式安排工作，不服从公司安排的员工，自己出去找工作，保留劳动关系，公司承担员工的社保费。

二、关于工程项目管理存在的问题：为避免昌平矿业公司所属9万吨/年能力的矿井在2015年被政策性关闭，根据自治区及兵团相关政策，经兵团工信委及十二师发改委立项，从2011年开始，启动了白土窑煤矿、104煤矿及221煤矿的机械化改造项目，至2016年上半年，全部按设计完成了改造工作，并通过了兵团工信委及兵团安监局组织的竣工验收、安全验收和生产能力核定。2017年初，国家能源局在其官网上对这三个煤矿进行了60万吨能力公示。经师审计局委托，由中介机构对这三个煤矿的机械化改造工程进行了财务决算和审计，经决算，三个矿累计投资7.23亿元，此投资主要通过国资（集团）公司及师财务局借款筹措。经审计，项目建设过程中，主要工程及设备购置均通过十二师交易中心公开招标，师相关部门人员监督下确定的，不存在暗箱操作、做真假帐、中饱私囊的问题。

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