“父亲常说，清廉是留给子孙最厚的家底。”

在221团近日举办的清廉家风故事会上，一位基层连队的妇女代表讲起父亲——一位老军垦留下的家风故事时，声音有些哽咽。台下，近百名党员干部屏息凝神，不少人的眼眶红了。

没有照本宣科的念稿，没有高高在上的说教，只有老军垦后代最朴实的讲述。这感人的一幕，正是221团第二十八个党风廉政教育月活动的生动缩影。

今年7月，221团纪委紧扣年度工作部署，聚焦廉洁文化培育、纪法教育浸润、优良家风涵养三大抓手，打破传统宣教模式，以“微切口”推动廉洁教育入脑入心。

从“大水漫灌”到“精准滴灌”

往年搞廉政教育，多以开大会、念文件为主，时间一长，大家难免有些“审美疲劳”。

今年，团纪委从一开始就明确了“精准滴灌”的思路。对标《新时代廉洁文化建设三年行动计划（2025-2027年）》要求，团纪委将廉洁文化建设从“软任务”细化为“硬指标”，梳理团场特有的红色资源，着力打造贴合基层实际的廉洁文化品牌。

“基层干部缺什么我们就补什么，职工群众爱看什么我们就做什么。”团纪委一位工作人员的话，道出了这次教育月活动的初衷。

“指尖”点一点，廉洁随时看

从7月初开始，221团微信公众号推出的“成语说廉”栏目成了不少干部职工的“必修课”。一幅漫画、一个典故、一段纪法点评，内容精炼，便于利用碎片化时间学习。目前该栏目已推出5期，阅读量逐期攀升。

线上有声有色，线下则大胆尝试影像化表达。团纪委组织干部自编自导自演廉洁微短剧，将镜头对准连队办公室和田间地头。

“我演的是一位差点踩了红线的连长。剧情讲的是因为监督检查指出了整改问题，他怕再出错、怕担责，面对连队发展的大事小情变得畏手畏脚。”一位参演的团场干部介绍，“为了演好这种‘怕’和‘纠结’的复杂心理，那句台词我练了二十多遍才找到感觉。演完之后才明白，在严管之下如何担当作为，这道坎可能就在一念之间。”

这些短视频通过连队微信群推送后，引发了热烈讨论。不少职工留言表示：“原来纪委不仅管‘乱作为’，也管‘不作为’。”

警示教育，就要让人“坐不住”

7月中旬，一场警示教育片集中观看活动在团场展开。屏幕上落马干部从意气风发到声泪俱下的画面，让会场气氛凝重。

“那种反差感太强了。前一秒还是台上讲话的领导，后一秒就成了穿囚服的罪犯，心里确实被狠狠撞了一下。”一位连队党支部书记会后感慨。

截至目前，全团13个党支部、900余人次参加了警示教育。团纪委还组织党员干部走进兵团军垦博物馆、团史馆等实景课堂，在重温老一辈军垦人艰苦创业岁月的同时，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

一位老军垦的“旧衬衫”

清廉家风故事会是本次教育月的一大亮点。团纪委选派了3名来自不同岗位的妇女代表，讲述自己的家风故事。

没有华丽的辞藻，一位连队妇女代表讲到父亲那件“缝了又缝的旧衬衫”时，动情地说：“父亲临终前对我说，清廉是咱家最厚的家底。”这番话让在场干部深受触动。一位连队干部坦言：“听了之后压力很大，我们这一代人，确实要给后代留下干干净净的‘家底’。”

清风正气，正在成为团场的“空气”

教育月只有一个月，但廉洁文化建设不能一阵风。221团纪委有关负责人表示，下一步将把“成语说廉”、微短剧拍摄、家风故事会等好做法固化为长效机制。

更重要的是，这些活动正在带来实实在在的变化。有职工反映，现在到连队办事，干部的耐心明显多了；有企业负责人说，今年和团场谈项目，流程更清爽了。廉洁文化，正在从文件里、会场上，真正走进每一个团场人的心里。（221团纪委 邱志涛）