2021年是干部能力提升年，广大党员干部是党的事业的骨干力量。今年以来，二二二团按照兵师“干部能力提升年”的有关要求，以加强政治理论素质、提升专业化能力、能力不足等为重点，多措并举，引导团场广大领导干部加强学习，提高能力，结合党史学习教育多为民办实事，以各项能力的提升推动团场各项工作取得更大成效。

高位推动，主动谋划，切实强化党的领导。

今年伊始，二二二团党委结合团场实际研究制定《222团“干部能力提升年”工作实施方案》和《222团“干部能力提升年”工作推进方案》。成立222团“干部能力提升年”工作领导小组，细化责任分工，明确工作任务，围绕实施方案，定期开展督导检查和月调度，有序推进“干都能力提升年”各项目标任务的落实。围绕打造一流党委班子、一流党员队伍，一流干部队伍、一流“两委”人才队伍，一流民兵队伍等10支队伍为抓手，全面提升干部能力。

突出思想淬炼，强化学习。

坚持向书本学、向实践学、向群众学。今年以来，二二二团全团广大党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，第三次中央新疆工作座谈会精神，特别是习近平总书记在中国共产党成立100周年大会上的讲话精神。充分利用周五政治学习平台、流动党校，安排部署开展党史学习、依法行政、乡村振兴等专业理论培训，切实提高党员干部的理论素质水平和依法行政能力。今年，团场计划组织机关事业单位90余名干部，分3批次赴山东省枣庄市台儿庄干部教育基地进行为期一周的干部人才能力提升培训，不断提高党员干部党性修养和运用科学理论解决实际问题的能力，推动思想大解放、作风大转变，能力大提升。

充分挖掘团场精神力量，开展“向榜样学，向老兵学”。二二二团作为兵团百余个农牧团场的一份子，其得天独厚的水土和人文环境给团场留下了宝贵的精神财富，更哺育出了许多杰出的人才，今年5月，团场邀请嫦娥五号探测系统副总设计师彭兢为全团党员干部作《我和我追逐的梦》专题报告会，以榜样感染教育党员干部爱岗敬业，进一步激发干事创业激情。6月份，团场实地采访团场96岁老八路辛锡贵等老兵，通过团场公众号等平台，以讲述老兵故事教育广大党员干部坚守初心使命，持之以恒推进干部能力提升走深走实。

干部能力提升助推干部作风转变、促进党史学习教育落在实处。

结合党史学习教育，二二二团建立团党委中心工作月工作例会制度，每月对机关事业单位和连队社区工作进行调度，召开各类重点工作、项目现场推进会，专题研究团场重点工作，让“干部能力提升”助推团场干部作风转变，推动团场各项工作扎实开展。

在民生实事项目建设方面，团场坚持把党史学习教育与服务群众、解决实际问题相结合，积极推进小区改造提升、教育教学环境改善等项目建设，做到为民办实事、为民解烦忧、为民谋福利。十件实事项目建设总投资2193万元，目前所有项目已于10月底全部完工，大部分已投入使用，便民、利民项目温暖了民心。

在今年开展的美丽连队建设工作方面，团场结合美丽连队建设、乡村振兴、连队环境整治和一事一议项目，团场第一批职工自建房正在建设中，连队主干道路硬化实现全覆盖、连队人居环境整治效果明显。在今年重点改造的三连，景观渠穿连而过，焕然一新的徽派楼房掩映在金灿灿的秋意中，走在干净整洁的连队道路，看着居民区焕然一新的景观喷泉，不禁让人感叹“好一幅美丽新农村画卷”。

在“学史力行，为民办实事”方面，今年以来，团场建立党建联系点制度，全团机关、事业单位党员干部深入连队、社区，了解基层群众困难诉求，并及时进行解决。党员干部通过党建联系点制度定期提供疫情、环境卫生整治、安全等常态化的工作帮助，和连队社区两委一起走访连队职工、社区居民，竭尽所能的为他们提供帮助。随着团场职工生活水平的提高，四连职工基本家家户户都有了汽车，但乱停乱放现象不仅影响连队环境的美观，更让部分居民出行十分不便，联系点干部在走访时发现这一问题时，主动与连队两委对接，规划连队空地划分了停车位，解决了职工的不便，得到群众点赞。这样的小事数不胜数，联系点制度的建立不仅促进了干部们作风的转变，更推动了干部在“发现问题、解决问题”的能力，全面提升了团场干部为民办实事、办好事的实践水平。