2022年二二一团纪委工作总结

2022年，二二一团纪委在师纪委、团党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神、第三次中央新疆工作座谈会精神，深入贯彻落实中央、兵师纪委全会精神，推动全面从严治党向纵深推进，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，在深化“清廉”团场建设中一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，在一体化、规范化、专业化建设中推动纪检监察工作高质量发展。现将2022年工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）加强学习，持续做好党风廉政教育建设。一是深入学习，坚持把学习贯彻党的二十大精神与全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，认真研读理解中央、兵师纪委全会精神。团党委理论中心组专题学习全面从严治党2次，团纪委向团党委报告工作2次，召开纪委常委会学习7次。二是召开二二一团六届纪律检查委员会第二次全体会议，学习传达中央纪委、兵师纪委全会精神，回顾2021年全年工作，安排部署2022年工作任务。三是团场党委签订《二二一团党风廉政建设责任书》，及时调整了《二二一团党委班子成员党风廉政建设责任书》，班子成员认真履行“一岗双责”，同党政负责人节前、任前廉政谈话25人次，对拟选拔任用、评优评先15人进行廉政意见回复。

（二）强基固本，突出政治监督。一是扎实开展政治监督，落实好师纪委的安排部署，以“四个聚焦”为突破口，开展政治监督12次，监督保障重大决策安排部署落地见效。二是团纪委围绕“32项严肃查处”和群众身边腐败和不正之风专项整治工作，印发了《关于强化政治监督突出监督首责进一步正风肃纪反腐工作实施方案》，制定了《关于221团“32项严肃查处”的举报公告》，通过网络举报、电话举报等措施，制作“32项”严肃查处宣传折页500份，海报18幅，围绕15项领域开展自查自纠，聚焦重点范围、重点领域、重大问题，各牵头单位对照整治重点，持续做好问题排查和自查自纠，对标对表，全面深化问题清单，整改落实做到全方位、无死角。三是时刻绷紧安全“弦”，联合安委办常态化开展生产经营单位内部安全生产检查。认真监管安全生产、林长制、乡村防火、枝蔓禁烧等工作，彻底断绝安全隐患，切实做到安全生产抓不懈，安全警钟长鸣。四是团党委对工作责任不落实、不作为、慢作为，违反疫情防控政策要求及违规发展党员干部追责问责22人，其中诫勉谈话2人，党内警告3人，全面从严治党主体责任进一步压实。五是认真落实“一二一”纪检监察工作机制，强化日常监督，坚持每月报送1次监督检查情况，截至目前报送纪委月监督检查报告7次，纪委季度检查工作开展情况报告2次。

（三）聚焦重点，做实做细日常监督。一是在元旦、春节等重要节点，对各单位落实中央八项规定精神、疫情防控、公车封存、违规发放津补贴等情况开展明察暗访20余次。二是着重加强疫情防控督导检查工作，现场反馈整改问题68条，累计检查点位150余个，疫情期间查找闭环管理风险点2处。 对落实疫情防控工作不力下发通报31期，追责问责22人，约谈连队、社区书记9人。三是聚焦选人用人监督，营造风清气正的政治生态。对拟聘用人员招录过程进行监督，截至目前，共参与3次机关、社区工作人员招聘录用工作全过程，未发现违规行为。四是持续整治工程建设领域乱象。重点查处围标、串标，利益输送等利用国有资产谋取私利的腐败问题，坚决惩治营商环境领域腐败滋生问题，推动构建良好营商环境。今年来，团纪委监督团场项目建设招标代理抽签15余次，参与项目招标监督3次，确保项目招投标工作公平公正公开。五是紧盯群众身边的腐败和作风问题组织开展低保金、农机购置补贴等惠农惠民资金的督查，严防违反政策发放、截留挪用等问题，确保资金发放到位，聚焦“十大民生实事”推进情况开展监督检查，持续纠治养老社保、教育医疗、征地拆迁、安全生产等领域腐败和作风问题，推动各项惠民富民、共同富裕政策落实。六是加强事前、事中监督扎紧“不能腐”的笼子，做实做细查办案件“后半篇文章”，通过坚持以案促改、以案促治、以案促建，加强教育引导，将纪法教育与兵团红色血脉传承赓续结合起来，筑牢拒腐防变思想根基，增强“不想腐”的自觉。

（四）紧盯四风，持续狠抓作风建设。坚决整治形式主义、官僚主义问题。坚持全面从严、一严到底，真正贯彻落实中央八项规定及其实施细则，纠“四风”，树“新风”，不断压缩“四风”生存空间，坚决防止“四风”隐形变异和反弹回潮。一是严抓干部作风问题，查处“四风”“四气”问题2件，处理12人次，均以第一种形态。二是严肃会风会纪。会风即作风，严肃查处纪律松弛、作风懈怠等违反会风会纪的问题，确保会议实质性，推动工作得以贯彻落实，印发违反会风会纪的问题通报2期。三是践行“群众利益无小事”理念。做群众最“盼”的事，群众事无小事，一枝一叶总关情。对于领导干部不作为、慢作为的发现一起、查处一起、警示一方，印发党员干部中工作开展慢作为问题的通报2期，对17名工作落实不力的党员领导干部进行了谈话提醒。四是对《关于开展“做人正、做事勤、作风硬”转作风专项整治活动的实施方案》的文件要求和有关精神进行了学习贯彻，明确全团抓干部作风建设的相关要求。针对职工最关切、最直接、最现实的利益问题迅速行动，采取有效措施，竭尽全力为职工群众办实事、办好事，树立了领导干部良好形象。

（五）廉洁奉公，筑牢廉政思想防线。一是抓住节前警示教育，向党员干部微信工作群发送廉洁警示提醒、廉洁警示案例180余条（篇），自觉抵制不良风气侵蚀。二是认真开展第24个党风廉政教育月活动，组织广大党员干部观看《迷失的权利》《零容忍》等警示教育片6部，学习违纪违法典型案例、开展廉政党课7场，受教育400余人次。三是常态化开展党纪法规和德廉知识学习。开展党纪法规和德廉知识测试3次。四是为领导干部及各党支部购买《监察法》《监察法实施条例》60本，做到人手一本，进行学习。五是开展群众身边腐败和不正之风专项整治活动，针对农产品销售、供水供电等相关问题进行检查，督导检查收集和发现问题36个。引导党员干部严于律己，牢固树立以人民为中心的思想，从根本上解决职工群众问题。六是贯彻落实廉洁家风建设。“成其身而天下成，治其身而天下治”，“自治”而后“他治”。利用“三会一课”组织党员干部学习习近平总书记关于家风家教的重要论述，通过团场公众号“魅力交河西”、工作群发布“清廉齐家”倡议书，倡导广大党员领导干部树清廉家风、建文明家庭，不断构筑反腐倡廉新常态。

（六）锤炼品行，加强纪检监察队伍建设。一是强化纪检监察干部政治理论学习。制定学习计划，每周对《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等常规法律法规进行不断深入学习，提升专业水平，夯实业务知识，提高自身素质。二是持续开展党史学习教育，巩固党史学习成果，团纪委通过点对点、面对面开展“三联四问一帮扶”深入了解职工诉求，将党史学习教育实质化。并将党史学习列入纪委常委会议程，组织召开纪委常委会7次，疫情期间通过线上会议进行学习，组织纪检监察干部和机关党员干部开展党纪法规测试2次。

二、存在的问题

一是作风建设有待进一步提升，违反会风会纪情况时有发生，部分党员大局意识不足。二是开展批评与自我批评不够深入。揭露工作中的缺点错误，同消极腐败现象作斗争方面的力度不够。三是纪检干部专业素质需进一步加强。纪检监察干部能力和素质与新形式新任务新要求不匹配。创新能力不足，解决问题形式单一，办理案件速度有待提高，执纪审查进度较慢。开展监督工作找不准切入点和着力点，缺乏发现案件线索的能力。

三、下一步工作打算

（一）持续加强理论和业务水平，提高综合素质。“打铁还需自身硬”，纪检干部必须牢固树立“学习为本”、“终身学习”的理念。坚持学用结合，开拓创新，做到“学习工作化，工作学习化”，率先使纪检监察干部成为学习型干部，从而提高工作效率和水平。不能浅尝辄止，蜻蜓点水，要不断锤炼自己党性修养，提升综合素质。

（二）持续强化监督检查，从严执纪问责。坚持日常监督和重点环节、重点领域监督相结合；明察和暗访相结合，严盯“责任不落实”，严抓“纪律松散”，严管“职权滥用”，打好压实责任、督促指导、跟踪问效、执纪问责“组合拳。

（三）持续强化作风建设，纠治形式主义官僚主义。抓作风建设，要从细小问题入手。要增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，拿出决心与担当，发挥好模范带头作用，努力营造风清气正干事创业的良好政治生态。要树立反复抓、持之以恒地抓作风建设的恒心，时刻“拧紧螺丝”、“上紧发条”，认真贯彻执行中央八项规定精神，带头反对形式主义官僚主义，身体力行、率先垂范，为全党作表率，树标杆。

（四）持续强化队伍建设，打造纪检监察铁军。坚持将学习与纪检监察工作实际结合起来，认真研读，深入思考，积极践行，提高自身素质和履职能力，提高思想政治水平和精准履职能力，敢于动真碰硬，坚决同违纪行为作斗争，以《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》为工作宗旨，坚决防治“灯下黑”。

二二一团纪委

2022年11月25日