为进一步提升纪检监察干部的综合素质和履职能力，加强纪检监察干部队伍能力建设，10月31日至11月1日，第十二师纪委监委举办业务培训班，乌鲁木齐市纪委监委、第十二师各级纪检监察干部参加了培训。

紧盯短板弱项，实现理论与业务双提升。聚焦围绕服务第十二师经济社会高质量发展、优化营商环境和加强全师纪检监察干部队伍建设为需求导向，“量身定制”培训内容。邀请山东省纪委监委、兵团纪委监委相关领导同志，围绕工程建设招投标领域监督、案件问题线索处置、整治形式主义官僚主义及基层减负等方面进行业务培训，既有理论高度，又有实践深度，针对性、指导性、实用性较强。

丰富教学形式，实现学思和践悟双结合。为增强培训的实效性，除课堂授课外，培训班专门安排答疑环节，授课教师课后现场解答学员提出的疑难困惑。同时，学员就“如何提升纪检监察干部履职本领”等开展分组研讨，结业课上进行交流发言，相互借鉴、取长补短、经验共享。

推动兵地融合，实现互动和交流双成效。此次培训充分发挥山东省援兵团第十二师干部管理组桥梁纽带作用，在与山东省纪检监察系统、乌鲁木齐市纪委监委建立沟通互联、交流合作的长效基础上，乌鲁木齐市和第十二师纪检监察系统开展纪检监察干部同堂培训、经验交流、共同研讨，通过加强监督检查“联动”、开展纪检监察干部“联训”、完善兵地交流合作“联建”等方式，不断提高纪检监察干部能力水平，把学习成果转化为正风肃纪反腐的实际成效。