今年以来，第八师石河子市纪委监委创新工作思路，持续完善回访教育工作机制，从“访前、访中、访后”三个关键环节发力，扎实开展回访教育工作，帮助干部重拾信心、重拾干劲，让监督执纪既有力度又有温度。

精细“访前”筹备，靶向定位问题。坚持“实事求是、分级回访、关心关爱”原则，制定受处分人员回访教育工作方案，同步压实师市31个党组织回访教育主体责任。在访前全面收集整理受处分人员信息，梳理案件卷宗、处分执行情况等资料，并与所在单位深入沟通，了解其工作表现和思想动态。针对受处分干部的错误性质、处分类型等特点，量身定制“一人一策”回访方案，确定重点问题与谈话策略，做到有的放矢，精准开展回访教育。

精准“访中”交流，传递组织温暖。秉持“严管厚爱”理念，以平等、关爱的态度，与351名受处分人员深入交流，耐心倾听他们对处分的看法、工作生活中的困难和困惑，结合实际进行纪法再教育，引导其深刻反思错误根源，帮助他们放下思想包袱，重拾工作信心。

精心“访后”跟踪，巩固教育成果。向受处分人员所在单位或者党组织反馈回访情况，共同探讨帮扶措施，做到纪法情理贯通融合。建立回访教育档案，动态掌握其思想和工作状态。对积极改正错误，综合表现良好，已过处分影响期限的，及时向组织部门介绍情况，正向激励干部重拾干事创业热情；对整改不明显，态度不积极的，进行重点督促，联合所在单位党组织开展“二次教育”，持续跟进帮扶。