一〇四团“五一”“端午节”期间督导检查工作情况汇报

按照兵团纪委《关于开展机关干部作风建设监督检查的通知》及师纪委《关于做好“五一”“端午”期间落实中央八项规定精神的通知》工作要求，一○四团各科室组成督导组，采取明察暗访的方式，对全团各单位及相关部门“五一”“端午节”期间，公务用车管理情况、节日期间领导带班、干部值班等“四风”问题，进行了监督检查。现将情况汇报如下：

一、干部作风建设相关工作

为深入贯彻落实兵师党委决策部署进一步落实“严作风、转方式、促发展、保稳定”工作要求，团党委高度重视,当即着手谋划开展相关工作，确保贯彻落实兵师党委决策部署落到实处,现将贯彻落实情况汇报如下：

(一)高度重视，加强学习。要求团领导班子成员根据4月27日十二师党委贯彻落实“抓作风、转方式、促发展、保稳定”工作动员部署会议精神要求，结合自身分工提前谋划分管领域、分管行业贯彻落实措施打算。《十二师党委贯彻兵团党委决策部署进一步落实“严作风、转方式、促发展、保稳定”的实施方案》下发后，团党委坚持以上率下，领导班子成员先学一步，加强对方案的学习研究。

(二)建章立制，抓贯彻落实。要求党委副书记、副政委、纪委书记陈国礼牵头，党政办公室、党建工作办公室(纪委办公室)负责结合团场实际，从疫情防控、稳定、经济社会发展、招商引资、三大攻坚战等重点工作入手，结合年初工作计划，尽快制定团场实施方案，以抓兵师党委决策部署为契机，抓好团场各项工作的落实。

(三)提前部署安排，抓落实。一是转发十二师纪委监委《关于开展干部作风建设监督检查工作方案》，要求全团党员领导干部根据工作方案抓好问题整改，纪委办公室根据工作方案先行对团场各部门、各单位工作人员工作作风、精神面貌、环境卫生等进行督导检查，对检查发现的问题要求立即整改。二是加强节假日期间工作督导。“五一”、“端午节”期间组织对机关、基层单位督导检查8次,共发现梳理问题13条,已要求相关单位整改完毕。三是组织全体对《关于开展干部作风建设监督检查工作方案》、《十二师党委贯彻兵团党委决策部署进一步落实“严作风、转方式、促发展、保稳定”的实施方案》等相关文件及“公务员礼仪规范”进行再学习、再落实，要求全体工作人员认真按照文件规定，提高工作效率，维护好国家行政机关形象和个人形象，团纪委将加大检查力度，对执行不力、落实不到位的部门科室及个人严肃追责问责。

二、“五一”“端午节”期间督导情况

“五一”“端午节”期间，团组织纪委、社综办、社会事务中心等部门组成督导组，对全团各单位进行了专项督查，现将督查情况通报如下：

（一）检查内容

督查主要采取分组包片、团领导不定期巡察的方式开展，督查主要内容包括：各单位节日期间的值班备勤情况，公车封存及报备，领导干部违规公款旅游、公车私用、私车公养、违规发放补贴奖金、违规收受礼品礼金等违反中央八项规定精神的现象，疫情防控工作开展情况，重点部位、人员密集场所等社会面防控情况等。

通过检查发现，总体情况良好，干部作风持续向好，中央八项规定精神的落实持续巩固，各单位主要领导带班、值班备勤人员在岗在位，车辆按规定封存，重点场所全部关闭，无人员聚集现象，工作人员对辖区出租户人员底数一口清，疫情防控工作持续开展，重点地区返疆人员采取集中医学观察，节日期间无迷信活动及黄赌毒情况。督查期间未发现公车私用、公款吃喝等违反中央八项规定精神等问题。

（二）发现问题

团督导组发现仍有部分社区存在问题：通嘉世纪城3期小区、常州街南社区对面平房区入口处工作人员对进入车辆不检查，随行人员不测温、检查出入证，存在玩手机的现象；一连万亩桃园对外来人员有测体温，但未对车辆进行消毒；悦府山水社区大门口工作人员对人员、车辆管控不严格，未采取测温、消毒措施；畜牧连大门执勤人员未穿防刺服；二连连部没有测体温、消毒卡点；桃园逸品风景小区、悦府山水小区、紫东苑小区、翼龙华庭小区、德源世纪城小区等未对所有人员测体温、有的未查看畅行码等。以上问题已责令现场整改到位。

通过节日期间的督查，全团各单位务必提高认识，克服麻痹松懈思想，各社区对辖区小区进行严格要求，全力做好疫情防控等各项工作要求，认真做好进入小区人员测温、检查出入证或健康码，车辆检查、消毒等工作。

三、下一步打算

下一步,团党委将对相关规章制度进行修改完善，明确相关责任要求，规范工作人员行为规范，团纪委等部门将不定期对机关、基层单位贯彻落实情况进行督导检查,以督导促整改,切实实现党员干部作风转变，以“严作风、转方式”的行动推动“促发展、保稳定”取得成效，确保团场各项工作落到实处。