2023年是一○四团“干部作风建设专项整治年”，自团党委召开干部作风专项整治部署会以来，团纪委四措并举加强干部队伍作风建设。

一是大兴学习之风，提高能力素质。创新学习方式，把学习与干部作风建设工作紧密结合起来，弘扬将理论与实际联系起来的学风，切实增强党员干部的“四个意识”，提高政治站位。团纪委为党员干部制作了“一○四团干部作风建设专项整治学习笔记本”、制定了“学习计划”，通过发放、借阅党纪党规、红色教育书籍、下发工作提示函、提醒党员干部摘抄学习笔记、撰写心得体会、交流发言材料等方式，以及不定时检查党员干部的笔记抄写情况，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线、强纪律。截至目前，全团200余名党员干部，共撰写心得体会100余篇、交流发言材料50余人次。

同时，团纪委通过开展廉政书画作品展、党规党纪线上知识竞赛答题、参观红色教育基地等活动，持续强化党员干部党性党风党纪教育，进一步提高党员干部学习党规党纪的自觉性和政治意识和责任意识，时刻不忘绷紧纪律之弦，严格按规矩办事，守住拒腐防线，在工作中起好模范带头作用。

二是找准突出问题，强化整改落实。7月团党委召开全面从严治党汇报会暨干部作风建设专项整治推进（警示教育）大会，要求全体党员干部进一步发扬自我革命精神，抓好全面从严治党主体责任，落实推动全面从严治党向纵深发展。根据工作实际，坚决扛起主体责任，旗帜鲜明强化政治引领，深入开展研究，查找当前存在的突出问题，进一步明确发展目标和努力方向，以钉钉子精神深化作风建设，以零容忍态度惩治腐败，全面从严、一查到底，扎紧责任链条，抓好整改落实。

三是转变工作作风，增强发展能力。进一步明确工作责任，严肃工作纪律、转变工作作风、优化发展环境，营造干事创业浓厚氛围。团纪委自干部作风建设专项整治工作开展以来，不定时开展督导检查12次，在检查中发现未严格执行会风会纪、考勤纪律的同志，下发《关于对农业发展服务中心相关工作人员违反会风会纪情况的通报》、《关于对机关及基层各单位近期督导检查情况的通报》等文件，对相关人员进行全团通报批评，并责令作出深刻检查。为转变工作作风，团纪委监督全体人员严格执行上班签到下班签退打卡制度、考勤制度及各项党规党纪，以严明的工作纪律和务实的工作作风深入推动团场作风持续好转，发挥好监督保障执行、促进完善发展作用。

四是加强廉洁自律，强化同级监督。严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，拒绝“请客送礼”，不赌博、不迷信、不浪费，进一步健全和完善监督网络，切实增强团场上下齐心协力干事业，同心同德谋发展的良好局面。一○四团纪委印制《廉政提醒卡》，送到每个团党委班子成员、副科级以上干部手中，督促责任到岗到人，重点围绕节假期间收受礼品的方面开展监督和提醒，着力推进领导班子成员知敬畏、守底线、保廉洁，推动团场高质量发展、落实全面从严治党主体责任和监督责任，依规依法履职用权、担当作为、廉洁自律， 督促团领导班子成员筑牢反腐倡廉底线，永葆清正廉洁政治本色 ，将全面从严治党各项措施落实到位，真正让同级党委监督工作“不空转”。