案 例
中央纪委国家监委网站发布了一则通报,云南省煤田地质局原党委书记胡克宁严重违纪违法问题受到了立案审查调查。通报显示,胡克宁身为党员领导干部,管党治党宽松软,大搞一团和气,罔顾党纪国法,其行为性质恶劣,情节严重且涉嫌犯罪,应予以严肃处理。中央纪委国家监委网站公布的另一则报道显示,赣南医学院原党委书记黄林邦利用职权将自己的学生、老乡等亲信提拔或调整至重要岗位,形成以其为中心的“小圈子”,尤其是在干部人事调整中拉帮结派,相互帮衬,拉票吹捧,在校内外造成不良影响。不仅如此,黄林邦在岗位调整、提拔使用上挟私报复,把不听“招呼”、提出不同意见的干部当成“眼中钉”,以此虚化监督、规避监督、拒绝监督,甚至对抗监督。造成赣南医学院及其附属医院“好人主义”盛行,部分干部不敢批评、不敢提意见,不敢负责、不愿负责,搞无原则的一团和气。
纵观上述案件可以看出,这些领导干部的共同点就是管党不严、治党不力,原则底线失守、责任担当缺失,不愿得罪人,搞一团和气。《中国共产党纪律处分条例》第六十八条规定,党员领导干部对违反政治纪律和政治规矩等错误思想和行为不报告、不抵制、不斗争,放任不管,搞无原则一团和气,造成不良影响的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。近年来,在一些党员领导干部队伍中,这样的“一团和气”“好人主义”之风悄然盛行,美其名曰“搞好团结”,但这种对错误思想和行为不报告、不抵制、不斗争的“团结”“和气”就如同一味“慢性毒药”,久而久之,将会危害党员干部的先进性和纯洁性,带坏风气,也损害集体。习近平总书记强调,一团和气、好好先生、你好我好大家好,这不是团结,而是涣散,也是一种麻痹。实践证明,搞无原则一团和气,表面上看可以掩盖问题、掩饰矛盾,实际上却容易造成一个地区或单位软弱涣散,纪律松弛。
搞无原则一团和气,观其情形,主要表现在:一是在大是大非面前不愿亮剑、不敢斗争。个别党员领导干部政治立场不坚定,面对大是大非没有态度、置身事外,在歪风邪气面前不敢发声,在重大问题上没有原则,在原则问题上放弃思想斗争,没有立足党和人民思考问题、处理事情,有的甚至是对党的路线方针政策和上级指示要求阳奉阴违,影响了党的权威和领导地位,破坏党的集中统一。二是在错误面前当好好先生,不报告、不抵制。有的党员领导干部放弃党性、忘记职责,只想当太平官,用一团和气代替团结、和谐,面对错误往往是睁一只眼闭一只眼,该批评不批评,该纠正不纠正,实际上这已经破坏了政治生态,给党造成严重损害。三是对错误的处理蜻蜓点水、不痛不痒。有的领导发现错误的思想和行为虽然采取了一定的措施,但本质上还是护着、捂着,讲话是避重就轻、批评是蜻蜓点水,板子高高举起,每次都轻轻放下,没有做到严加管教,这种管理不力、处理不严,实际上已经破坏了纪律的严肃性和权威性。
搞无原则一团和气,探其实质是对党不忠诚、不老实。我们党向来讲实事求是,这是党员领导干部应有的原则和立场,讲政治、对党忠诚都是具体的、实在的,那些分不清是非、搞不清立场,搞无原则一团和气的领导干部,说到底就是对党不忠诚、不老实。实践证明,在“一团和气”之下,立场站位、党性原则、纪律规矩基本会被丢在一边,底线就容易被突破,就会导致软弱涣散,失去战斗力。再者就是担当精神不足。有的党员领导干部信奉“多栽花,少栽刺”,看似与世无争,实则明哲保身;看似与人为善,实是私心太重;看似是一团和气,实则是不作为、不担当。缺乏担当精神就会导致宽容错误、纵容腐败,搞“皆大欢喜”“你好我好”的结果背后就是“隐患重重”。