新疆生产建设兵团第十二师五一农场

  工作5年，时间不长，收获却不小。5年时间里，他从一名普通的大学生成长为企业高管，公司旗下有200余名员工。是什么让他成长如此迅速，又是什么让他获得如此成就？

  工作中的杨军臣，认真负责，凡事亲力亲为。凭借满腔热血在自身岗位上做出了许多贡献，在他的身上有许多共产党员应有的闪光点。

  回顾自己的成长历程，杨军臣总是怀着一颗感恩的心。他认为，是农场党委的关心和帮助，促使他一步步迈向了更大的舞台，使她有机会用付出和努力去成就自己的人生理想。刚来到农场工作时，杨军臣还是个刚刚走出象牙塔的大学生。初出茅庐，胸怀壮志，虽然早已规划好了自己的人生道路，但迈上从梦想到现实的第一步时，心里或多或少有些忐忑与茫然。在一个完全陌生的环境中，他感受到了五一农场这个大家庭的温暖，干净整洁的大学生公寓，领导同事的嘘寒问暖，让他将所有的顾虑都抛之脑后，把全部心思都扑在了工作上。从实习大学生到部门主管，再到后来的企业掌门人，在他的成功道路上，每一个脚印里都有农场党委给予他的无限动力。

  杨军臣  到五一农场来，农场党委对我们这群大学生的关心，没包括工作上的指导，以及生活上的爱护，都给了我们一个安心和舒心的工作环境，最重要是农场党委重视我们这些青年大学生的培养，能给我们一个施展才华的舞台，可以说来农场五年了，五一农场是我的第二个故乡。

  杨军臣的进步并不是偶然，农场党委的培养为他提供了良好的温床，而个人的努力则是他成长的必然条件。杨军臣善于学习，潜心研究党的理论知识，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，结合实际工作将所学内容运用到方方面面，工作能力直线上升。工作五年来，他先后经历了“党的群众路线教育实践活动”“三严三实专题教育”“两学一做”学习教育等严格的政治风浪考验和党性修养锻炼。近年来，在我师“四百活动”“学转促专项活动”和“发挥兵团特殊作用大学习大讨论”活动中，他成绩突出，受到了各级领导的好评和同事的认可。在他的带领下，公司的党建工作水平提升到了全新的层次。

  伍怡天宇物业服务中心副主任 吴光用 自从他担任我们物业公司党支部书记以来，完善了我们物业公司的各项规章制度，责任心非常强，因为他经常加班加到深夜两三点钟，这个也是我在值班过程当中看到的，通过他的努力，使我们物业公司党支部，从后进连续两年被评为先进党支部。

  2016年，为进一步提高物业中心服务水平，树立更加符合兵团特色的企业形象，杨军臣与班子成员连续奋战，整合历年来的各类规章制度，去繁化简。几兴夜寐，日日商议，最后重新建章立制，调整公司内部结构，优化人力资源布局，确定了以“兵式理念”为基本遵循的服务方针，在公司内施行半军事化管理，提高工作效率和业主满意度。由他牵头创办的“伍怡天宇物业内刊”成为了塑造企业文化，提高员工素质，沟通联系业主的重要媒介。回首过去的这五年，杨军臣内心充满感慨，不仅为自己的成长进步感到欣慰，也为农场的发展建设感到欣喜。

  伍怡天宇物业服务中心 党支部书记 杨军臣 接下来我想按照物业中心的三年规划发展，作为我个人来说，重要的是要把党组织这一块，尤其党建工作要做好，要发挥我们国有企业的党组织领导核心和政治领导核心作用，掌好企业的发展方向这种舵手的作用。对于我们企业来说，我觉得个人的发展一定要融入到企业这种发展过程中，把个人成长与企业成长联系在一起，我想我们要做的就是要做到，进物业，爱物业，发展物业，奉献物业，作为五一农场的一员，尤其作为五一农场的基层干部来说，我们的责任是农场党委赋予的，既然在这个岗位上，我们就应该把企业的各项经营工作，包括安全生产，综治维稳，还有党建，要同步推进，最重要是发挥我们国有企业这种社会效益，把农场职工就业困难彻底解决掉，这也是农场党委赋予我们伍怡天宇物业的一项重大政治责任。