四川省广安市前锋区纪委监委持续加强对群众身边的不正之风和腐败问题监督检查，深化民生领域突出问题专项整治，以有力有效的措施解决了一批群众反映强烈的突出问题。

前锋区纪委监委坚持把党风廉政建设和反腐败工作与经济社会发展相结合，持续深化“三提醒”机制，年初向区委、区政府班子成员发送《履责提醒单》，每季度发送《温馨提示函》，有效推动区委、区政府班子成员主体责任落地落实。研究制定《广安市前锋区政治生态研判评定实施办法(试行)》，每半年开展1次政治生态研判评定。评定结果采取通报曝光、“红黄牌”警告、考核奖惩等措施发布，让“政治体检”成为常态。

按照“地域相近、力量互补、业务精通、便于协作”的原则，该区纪委监委将11个镇（街道、园区）纪（工）委、8个派驻纪检监察组整合划编为4个片区，构建“委领导+室组地”模式。充分发挥纪检、审计、财政、巡察、市场监管、公安等部门职能，开展联动监督检查，联合目标绩效、应急管理等部门力量，定期开展专项监督。

同时，该区纪委监委开展“以案为鉴警示教育月”活动，坚持用身边事教育身边人，采取党组会议、干部大会等形式，通报整治群众身边不正之风和腐败问题典型案例，组织党员干部集中观看警示教育片，不断释放有案必查、有腐必惩的强烈信号。针对个别干部工作作风不严不实，执行能力不高不强等问题，区纪委监委进一步深化干部执行能力大提升专项活动，通过思想引领、调查研究、警示教育等18项举措，逐步形成真抓实干、担当实干、务实苦干的良好氛围。

针对专项整治及案件查办中暴露的问题，坚持“查、改、治”一体推进，通过发送纪检监察建议书、提醒函等方式，督促整改存在的漏洞和不足。健全完善《政府储备粮食质量安全管理实施办法》《关于进一步规范差旅费、培训费、会议费和公务接待管理的通知》等制度文件，有效防范和管控各种廉政风险。