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一、职工承包种植定额及经费田、经营田划分

（一）承包定额

二二二团从2004年开始核定连队职工承包种植定额为其身份田，其中：种植葡萄、酒花地的每名职工承包定额20亩为身份田，当年种植当年收获的土地（以下简称白地）每名职工承包定额40亩为身份田.

（二）经费田、经营田的划分

二二二团在职工承包定额的身份田面积内根据不同作物和不同地力划分出不同的面积，不向团、连上交土地费用，该面积称为经费田面积，其收益用于职工缴纳自己全部“五险一金”；职工经费田以外的承包面积为经营田，经营田按连队实际收费情况缴纳相关费用。

二、二二二团计划作物及划分身份田、经费田、经营田政策。

根据二二二团实际情况，按种植作物和土地等级，划分不同面积的承包种植定额和经费田面积。承包定额的身份田必须种植一部分团计划作物。同时经费田只划分在计划作物种植面积内：

（一）二二二团计划作物

1. 二二二团是兵团40个种粮大团之一，每年必须种植40000至50000亩小麦。

2. 二二二团为响应兵团林果业发展，从1998年开始种植酿酒葡萄，目前发展到近两万亩酿酒葡萄，二二二团已发展成为中葡酒业（原新天国际葡萄酒厂）葡萄原料基地，经过15年的发展，葡萄已是二二二团重要支柱产业。

3. 团场发展农业产业化，酿酒葡萄、冬春小麦、西甜瓜制种、加工番茄、啤酒花、蔬菜等作物为二二二团计划作物。

（二）经费田、经营田面积

1. 种植葡萄地的每名职工在其定额中划分12-18亩为经费田；职工承包的其余面积为经营田，经营田按连队实际收费情况缴纳相关费用。

2. 种植酒花地的每名职工在其定额中划分13.7亩为经费田；职工承包的其余面积为经营田，经营田按连队实际收费情况缴纳相关费用。

3. 种植白地的每名职工在其定额中划分35-40亩为经费田；职工承包其余面积为经营田，经营田按连队实际收费情况缴纳相关费用。

三、不同连队经费田划分政策

经费田面积从2004年-2014年根据实际上交“五险一金”和农产品市场价格分阶段逐步增加。到2014年，经费田划分如下：

1. 葡萄专业化连队一连、四连、五连职工以葡萄为主，在葡萄身份田面积中每人划分15-18亩的葡萄地为经费田面积，白地不是身份田，其面积不划分经费田面积。

2. 原酒花公司职工在酒花身份田面积中每人划分13.7亩的酒花地为经费田面积。

3. 六连、七连、八连以葡萄地划分部分经费田面积，职工种植团计划作物小麦、番茄蔬菜可以补充划分经费田面积。

4. 二连职工全部种植白地，根据白地土地等级，每人划分白地面积35-40亩为经费田，该经费田面积按团计划作物要求种植，计划作物以外的承包地可自由种植。

5. 职工身份田以外，可根据连队土地情况和计划，职工有能力种植的可承包经营田，团场每年有2-3万亩的自由种植的经营田面积。

6. 承包定额（身份田）或经费田面积的种植不服从团计划作物种植的职工，视同自动放弃经费田。

四、党的群众路线教育期间职工提出关于经费田问题落实情况。

通过今年群教活动，部分职工提出，葡萄地划分经费田面积不足缴纳“五险一金”，经费田自由种植作物等问题，团党委做出了相关调整。

1. 按团相关规定的职工，不存在不划分经费田的现象，为保证团政策延续性，合理调整了部分作物经费田面积。

2. 葡萄、酒花由于市场行情不好，职工身份田面积：葡萄15-18亩/人，酒花13.7亩/人，均调整到20亩/人。种植蔬菜职工的可按20亩划分经费田。

3. 不愿在专业化连队的职工可根据各连承包定额划分情况、土地资源和自身种植能力，申请连队间合理调动。

4. 职工种植作物，经费田种植必须服从团整体作物种植计划和结构调整。

5. 由于职工自身原因与团政策不符而没有经费田的职工，按团相关规定种植作物的可划分经费田。

五、2014年二二二团食葵种植情况。

食葵种植不是二二二团计划作物，2010年至2013年种植食葵职工收入相当可观，2014年初，二二二团根据周边团场种植食葵预计约30万亩和2013年部分种植食葵地块有霜霉病发生的情况，经研究分析，年初团长在连长会议上要求压缩食葵面积，建议职工少种食葵，为职工做好市场情况通报，病虫防治等工作。

由于近几年食葵效益较好，部分职工不接受团指导和连队要求，强烈要求种植食葵，七连、八连职工尤为突出。团在职工多次上访要求种食葵的情况下，连队调整了部分土地让职工种植食葵，全团2014年职工自由种植食葵面积1.9万余亩，各连有部分职工到周边地方高价包地种植食葵现象。

由于天气和土地原因，今年食葵单产比前两年约低30-50公斤，单产在240公斤左右，市场价格7元/公斤，目前已基本全部销售。有1/3的种植户盈利，1/3种植户持平略有盈利，1/3种植户亏损，包括外出种植食葵职工。

随着市场风险的出现，二二二团在今后的作物调整中，将加大对周边种植结构、市场风险、病虫预防预报、天气环境等提前做好资料收集，多为职工及种植户提供意见。避免像今年食葵种植销售出现的现象再次发生。

目前二二二团民政部门、工会、妇联、残联等相关组织同时积极摸底，掌握职工种植收益情况，团正在组织所有亏损职工冬季短期二、三产就业、外出务工等予以适当帮扶。