政民互动

    师长，您好。前几天反映希望电子总工郭亮三大问题：1、违反干部任用管理办法，与原单位没有离职就进入希望电子工作，上班期间很大部分时间不在岗位，造成恶劣影响。2、多次公款吃喝，导致近期研发体系业务招待费经费增加。还可以找招标同事确认，3、郭亮多次介绍朋友参与公司项目投标，报价很高，可以在采购进行查证，作为开标评委之一，每次他都极力推荐他介绍来的人.... 4月23日，郭亮就得知24日要被调查的消息，找员工进行谈话，要求口径统一，帮其渡过这关，现研发、质检部长、员工都洗脑达成一致，失去了调查的意义。具体内容你们去私下了解吧。纪委提前打招呼通知，你们再来调查能得到真实的信息吗？这个事请师长确认。 2月7日，携带其老婆在浙味轩，公款吃喝要求三部门按吃饭人数分别报销，研发部已完成报销，质检部没有交票，协会也没有交票报销。可以去浙味轩查开票信息，和财务给研发部报销的账。 4月9日郭亮请两名朋友专家吃饭，没必要请的，在浙味轩两个包厢，两桌，要求他手下员工全部都去，请问请两个朋友吃饭，有必要请两桌吗？钱都没有请款，强迫本人垫付，后期公款报销。 4月18日长福宫，正常业务需要，也算正常，这个不纠结。本人真心想法：为了企业发展，违规录用的干部必须剔除，花钱大手大脚，做事不考虑后果，工作上也半斤八两，导致部门员工怨气冲天。任这样干部留在希望电子，简直祸害，助长不正之风，对希望电子的发展极其不利。请师长明察，此事影响到希望电子发展，本人才极力要求查处此人。没有半点个人恩怨，一心为企业发展，若师处理意见不满意，将继续举证到兵团.......

    

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