政民互动

    尊敬的政委你好：        白土窑是国家单位吧，国家政策多好为什么到了基层就变了味？春节上班没有值班费？强行收取风险抵押金2000块？为什么要拖欠工资？为什么没有节假日？领导每个星期日都休息而工人没有？矿工就活该嘛？没有休息的时候也就算了为什么要降工资？国家习主席再三强调要涨工资国家的政策多好为什么到了基层就变了？第一，春节的值班费国家有明文规定2016年春节假期为2月7日至2月13日，其中2月7日为除夕放假，2月8日、9日、10日为春节放假。2月11日、12日、13日为周末调休。　　按照法律规定周末单位应支付2倍工资。法定节假日应支付三倍的工资。那么中2月7日除夕放假，2月8日、9日、10日春节放假按照三倍工资计算。2月11日、12日、13日周末调休按照双倍工资计算。第二，强行收取风险抵押金，根据《中华人民共和国劳动合同法》　 第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。  第三，拖欠工资《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。第四，节假日问题。《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。  这些都没有为什么？国家倡导的为什么到了基层就变了 ？私企也就算了这是国企呀！国家要求涨工资不执行国家要是要求降工资分分钟就开始了矿工就活该嘛？我父母在煤矿工作十几年了，为煤矿奉献了十几年了到头来就让所谓的国企玩弄于鼓掌之中？春节到现在多久了值班费没有？听父母说单位在做的呢！我就想说真想给的话用这么长时间嘛？按国家的条例走就好了还不是不想给嘛，然后各种理由拖欠工资强行收取风险抵押金这些都是为了什么？请政府给个明确的说法！

    

网友您好！我们已核实您反映的情况，现回复如下：

一、关于春节期间值班问题

春节前，公司要求所有煤矿全部停产，白土窑根据公司要求，于2016年2月7日至2月13日停产放假休息，2月14日上班。由于煤矿企业的特殊性，停产期间，部分岗位必须有人值班，煤矿安排部分职工春节期间值班，春节期间值班费（加班费）已造在3月份工资中。

二、关于收取安全风险抵押金问题

白土窑煤矿为预防和控制工伤事故的发生，提高职工安全生产意识，降低煤矿和职工的工伤事故风险，确保职工自身安全，计划实施安全风险风险抵押金制度，此方案尚未实施。

三、关于拖欠工资问题

此问题不属实。白土窑煤矿按月发放工资，每月15日扎账，经公司考核后，核算工资并造表，报公司审核后按月发放。目前2月份工资已发，3月份工资已通过审批，正在发放。

四、关于节假日加班问题

白土窑煤矿是特殊行业，一线职工工作时间是三班制，每天工作8小时，每周工作6天，周六的加班工资已含在计件工资和岗位工资中，每月休息4天。如因安全生产需要职工上班的，单位会另外安排职工补休。

五、关于降工资问题

昌平矿业公司自2007年至2014年，所有煤矿辅助人员每年刚性增长300元/月、人，2015年，在公司经济非常困难情况下，所有人员也涨工资，并且，公司为所有员工缴纳了住房公积金，住房公积金个人账户人均300多元，相当于人均月增加300多元。2016年，在全国大部分企业降工资的情况下，为降本增效，公司实行了定岗定编定员定薪管理，从管理中要效益，但职工工资并没有降低，个别单位因目标任务没完成，个别管理岗位根据考核结果兑现绩效工资，收入有所降低。