政民互动

    尊敬的政委：    您好！     我是一名特岗教师，根据国务院办公厅发布的《乡村教师支持计划(2015-2020年)》中的具体要求，特岗教师与当地老师同工同酬相同待遇。     第一，自我入职以来关于乡镇教师每月180元的补贴一直未发过。     第二，关于特岗教师的职业年金是不需要上交，该中学却一直在扣除。     第三，当地其他教师在短短四个月已经增长两次工资，而特岗却不曾增长。     第四，关于特岗教师的宿舍问题，学校让部分特岗教师住在教室里不补偿冬炭补助880元，其他特岗教师自费住在集体宿舍里也不补偿冬炭补助880元，自费教师需要每学期缴纳宿舍费。     第五，中秋节本校教师都有教师福利，米、面等一些小福利，但是特岗教师不发！     做为一名基层教师，本着一腔热血教书育人，却拿着菲薄工资，住宿要自费！吃饭要自费！工作一样，工资不同！有法有据，却未执行，希望领导能来五一调研情况！解决问题！谢谢！

    

网友您好！你反映的问题回复如下：

1.特岗教师应当与正式教师同工同酬，但是五一中学教师乡镇补贴每月180元至今没给特岗教师发 。

农场为了保证特岗教师拿到乡镇补贴，正在积极协调相关单位。
    2.今年教师先后涨了两次工资，但是特岗教师没有 。

2016年4月对上年考核合格的2名特岗教师正常升级按标准每人每月增资35元，并补发1-3月增资，与在编教职工待遇一样。对2015年新来的特岗教师因不满一年，考核为不定等，不执行增资。

2016年5月特岗教师补发2015年1月-2016年4月共16个月艰边津贴，共补发4320元，5月与在编教职工一样执行新标准 。

2016年11月特岗教师补发2016年7月-2016年10月增资，共补发7692元，11月与在编教职工一样执行新标准。
    3.职业年金特岗教师不需要上缴，但是五一学校每月都扣 。

根据新兵发[2015]65号文件“关于印发《兵团关于贯彻落实（国务院关于机关事业单位工作人员养老保障制度改革的决定）的实施办法》的通知”第十条“建立职业年金制度”的规定执行的。

4.中秋节学校发了小福利，米和面，特岗教师没有 。

由于今年才来的特岗教师还没有加入工会组织，没有缴纳工会费，像去年来的特岗教师就有，不存在学校搞福利没有特岗教师。
    5.学校安排特岗教师住在一间空教室里，住在集体宿舍的特岗教师，每月还要交管理费，学校还不给冬炭费。

农场多年来都执行住公房的人没有冬炭费（因公房由单位缴纳暖气费），特岗教师不住公房或者自己在外租房的发冬炭费。

农场有大学生公寓安排特岗教师住，由于公寓里不能做饭。为了减轻特岗教师经济负担，学校为他们专门提供了两间平房当厨房，还专门为他们购置了煤气灶、煤气罐、锅碗瓢盆等炊具。两名男特岗愿意住在学校，学校就腾出了一间办公室，还给他们购买了洗浴设备，水电暧设施齐全 。

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