十二师人力资源和社会保障局主要职责

师劳动和社会保障局，正处级。师劳动和社会保障局是师主管劳动和社会保障工作的行政工作部门。其主要职责如下：

主要职责

（一）贯彻执行党和国家、兵团有关劳动和社会保障工作的方针、政策、法律、法规，拟订师劳动和社会保障工作的发展规划、年度计划、政策、规定并组织实施。

（二）指导和管理师劳动力资源和就业工作；规划、规范劳动力市场；建立健全就业服务体系；组织实施再就业工程。

（三）指导和管理师职业技能培训工作；负责职业技能开发、就业再就业培训以及职业培训机构的管理工作。

（四）指导和管理师劳动关系调整工作；协调、规范劳动合同制度及集体协商、集体合同的管理办法，负责师劳动保障监察工作。

（五）综合管理师工资收入分配工作；拟订企业工资分配制度和工资总量调控政策并组织实施；规范企业工资支付行为；拟订国有企业经营者分配政策。

（六）拟订师养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险和补充保险的政策、基本标准、管理规则并组织实施。

（七）拟订师社会保险基金收缴支付、管理、运营的政策，对社会保险基金预决算提出审批意见，并对各项社会保险基金管理实施行政监督；负责师社会保险经办机构的管理工作。

（八）负责师劳动争议的处理工作；负责有关行政复议受理和行政诉讼工作。

（九）负责局属事业单位的管理工作。

（十）承办师交办的其它事项。

联系电话：0991-3836605