一、背景情况

为鼓励和引导银行业金融机构加大对第十二师实体经济的支持力度，调动银行业金融机构支持地方经济发展的积极性，进一步提升普惠金融服务水平，促进经济与金融协调发展，建立与银行经济互利共赢长效激励机制。根据《新疆生产建设兵团银行业金融机构评价激励办法》（新兵办发〔2022〕62号），结合第十二师实际，制定了《第十二师银行业金融机构评价激励办法（暂行）》（以下简称《办法》）。

二、主要内容

《办法》包括总则、评价指标体系、评价方法及评定等次、激励措施、组织实施及附则共六章，重点内容如下：

（一）评分标准方面。评价指标体系包括基础指标、加分指标和扣分指标三部分。基础指标评价体系包含3类9项指标，其中：支持十二师经济社会发展指标45%，支持重点领域、薄弱环节10%，金融服务组织体系建设45%。评价方法及评定等次按照国有商业银行及政策性银行、股份制商业银行和地方法人银行进行分类评价，依据各银行业金融机构综合得分的排名，确定其评价等级。合计结果中，A级7家（其中：国有商业银行及政策性银行4家，股份制商业银行1家，地方法人银行1家，十二师地方法人银行1家），C级银行数量不超过评价银行总数的15%，其他银行业金融机构评定为B级。

（二）激励措施方面。对评价结果为A级的银行业金融机构进行相应的激励，包括：资金存放激励、单位银行账户开立激励、银政合作激励以及其他激励。

（三）组织实施方面。由第十二师金融工作主管部门组织开展激励评价工作，银行业金融机构报送的数据需经本行审核加章，保证数据真实性。激励评价每年开展1次，次年3月底前公布上一年评价结果。

三、解读部门及联系电话

解读部门：第十二师财政局（国资委、金融办）

联系电话：0991-3960950

相关链接：十二师银行业金融机构评价激励办法（暂行）