近日，十二师党委书记、政委郝建民先后到五一新区、西山新区、兵团乌鲁木齐经济技术开发区、二二二团，深入企业、园区、社区、连队、项目现场等进行调研。他强调，要完整准确全面贯彻新发展理念，按照自治区党委和兵团党委部署安排，立足优势条件，加快构建现代化产业体系，不断增强经济发展韧劲，进一步提振企业发展信心，奋力开创高质量发展新局面。

在五一新区，郝建民深入房地产项目建设现场、企业生产车间、连队，与企业负责人、干部职工群众交流，详细了解信访稳定、保交房、企业生产经营、农文旅融合发展、增产增收等情况。他强调，要全面落实全国切实做好保交房工作视频会议要求，坚持因地施策，压实师团两级、房地产企业、金融机构各方责任，全力攻坚克难，扎实做好保交房工作，保障购房者合法权益，促进全师房地产市场平稳健康发展。要持续优化营商环境，强化要素保障，为企业“全生命周期”提供全链条精准服务，实打实帮助企业解决困难，提振企业发展信心，助力企业早投产早达效，同步抓好优质企业培育，多措并举推进升规纳统工作，推动企业做强做优做大。要因地制宜加快发展高附加值特色都市农业、订单农业，坚持科技创新、品牌引领，深化农文旅融合，持续助力农业产业链拓展延伸，不断彰显经济发展的韧劲与活力。

在西山新区，郝建民走进社区、连队、废旧厂房、停工缓建项目建设现场，实地调研基层党组织建设、社工志愿服务、低效土地和闲置资产盘活、信访工作、民兵队伍建设等情况。他强调，要创新探索党建引领基层治理的有效路径，加强社区、业主委员会和物业企业“三方联动”，探索“社工+志愿者”联动融合机制新模式，发动党员和职工群众共同参与，不断提高社区服务精细化水平。要准确掌握现有存量资产利用情况和闲置原因，逐宗建档立卡，“一地一策”制定盘活方案，通过合作开发、政策引导等方式，激活“沉睡资产”，提升产业发展韧性和可持续性。要坚持实事求是，敢于直面问题，找准停工缓建项目症结，明确领导责任、属地责任和部门责任，引导企业认清形势、把握机遇，与政府同心同向，共同努力解题破题，提高职工群众获得感幸福感安全感。要不断优化编兵模式，提高编兵质量，积极探索土地、职工、民兵“三位一体”与城镇化、产业化编兵相结合的民兵队伍建设新机制，努力打造具有兵团特色的基层治理力量。

郝建民来到兵团乌鲁木齐经济技术开发区，深入企业生产车间调研科技创新工作，与企业负责人就产品研发、生产经营、市场销售等情况进行交流，勉励企业坚定信心、聚焦主业、抢抓机遇，充分发挥创新主体作用，加快关键核心技术攻关，不断将科技创新成果转化为产业发展成效，积极开拓新领域新赛道，谋划布局新项目好项目，实现企业可持续发展。

郝建民最后来到二二二团，实地调研了企业发展、园区管理等情况。他强调，要扎实推进“区团合一”管理体制改革，突出兵团乌鲁木齐经济技术开发区准东分区在各项工作中的管理作用，推行“管委会+公司”模式，形成行政管理和市场化运作“双轮驱动”格局。要不断优化营商环境，提高办事效率，创新实施“线上＋线下”的服务模式，不断增强企业获得感和满意度。

调研中，郝建民强调，要扎实开展党纪学习教育，用通俗易懂的语言、鲜活贴切的案例让基层党员干部听得懂、悟得透、学得会、用得着，进一步教育引导基层党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。要结合开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，严肃查处侵害群众利益问题以及群众利益诉求问题背后的腐败和作风问题，真正把成效体现在解决突出问题、回应群众关切上。

师领导张卫星、闫斌参加部分调研。