——十二师西山农牧场

乌鲁木齐绿野鑫峰养殖专业合作社正式挂牌成立于2013年10月，隶属于养殖类专业合作社，主要从事育肥牛羊等的饲养管理，由17位养殖能手牵头，带动34名困难职工参与经营，是兵团十二师首家证照齐全的农民专业合作社组织。

一、基本情况

合作社共有社员34人（包含4名残疾人），全部都是农场正式职工。2012年农场为支持合作社发展，把原奶牛场免费提供给合作社使用，同时出资19万元对奶牛场圈舍、道路、水电进行维修改造，为合作社发展搭建了平台。合作社占地面积120亩，其中草料堆放场10亩。共有圈舍4栋（每栋约100头位），青贮窖4个，储藏青贮吨位可达8000吨。办公室5间，值班室及消毒室配备齐全。

二、经营管理模式

绿野鑫峰养殖专业合作社设立管理机构，由合作社成员自发选举成立理事会和监事会，配有专业财务人员。合作社的理事会主要负责合作社社员加盟、牲畜采购、经费支出和市场销售等重大事项集体研究决定。监事会主要负责监督合作社的财务和业务执行情况。严把社员入社关口，具备农场职工身份、具有养殖经验、提出入社申请、出资5万元以上方可入社。对于有意愿加入合作社的残疾人或特困职工确因经济困难无法出资的，农场给予贴息借款，作为入社的初始资额，并在三年内还清借款。2013年农场向十二师劳动就业中心申请了170万元的贴息贷款，从师工会申请免息贷款10万元，让合作社得以更快的投入运转。现阶段合作社社员平均年龄在40岁，文化程度均初中以上学历，其中三人接受过有关合作社管理的专业培训。

合作社采取“基地+合作社+农户”的联结模式和统一进畜、统一饲养、统一防疫、统一饲料、统一销售的原则，对合作社进行运营管理。盈余和亏损按照社员入股股金比例进行分红或承担。坚持互惠互利，实现“双赢”和“多赢”为目标，协调建立合作社与社员利益联结机制。合作社为每个入社成员设置了账户，用于记载社员出资额及按出资比例给社员分红；合作社建立健全了财务和会计制度，建立了利益保障机制，并定期召开财务工作会议，接受监事会监督，确保财务合法合规运行。

三、运营收益情况

合作社自成立以来陆续购进架子牛1025头，生产母羊及小羊1923只，实现毛收入1254.8万元，净利润150万元左右，实现平均每头牛收益2123.8元，每只羊收益199.1元。截止2015年实现未分配利润51.7万元。除2户自愿退出合作社外，其余社员每户分红达5万元

合作社从2014年4月购进梅花鹿40头，截止2015年底，收割鹿茸50公斤，收入15万元；生产鹿仔30只，收入15万元；鹿血收入3万元。纯收入合计达33万元。目前已有两家中药厂确定需要合作社的鹿茸,价格约定不低于每公斤3600元。并且合作社鹿茸通过自治区民族制药研究所的鉴定,达到了特级鹿茸标准。

四、取得的经验

通过加强政策、资金和技术扶持，农场先后筹资近200万元对合作社免费提供饲养场所、提供维修服务和技术指导，农场党委、农业科、工商联和工青妇等群团组织积极接入，帮助申请无息贷款，兽医站、农技站积极做好一并防疫和引种意见，悉心帮助合作社发展壮大。一是积极鼓励职工以多种形式加入合作社，引导和促进职工群众优化产业结构，多渠道增收；二是与连队职工签订青贮饲草料订单，确保职工青贮饲料有销路，保证职工群众收入；三是吸收农场残疾人入社，帮助他们脱贫致富；四是为发展农场畜牧业，改善一产生产结构夯实了基础。

五、今后的发展方向

一是继续发展壮大梅花鹿产业，挖掘梅花鹿深加工产品；二是提高管理水平，打造注册自己的品牌，增加产品效益；三是注重新产品的开发，拓宽经营范围，增加增收渠道。