为深入推进依法行政工作，严格落实根治欠薪工作各项部署，进一步规范辖区用工管理，压实各单位主体责任，从源头防范化解欠薪风险，切实保障农民工合法劳动权益，6月3日，222团组织开展保障农民工工资支付条例专题培训，全面提升各单位治欠保支法治化、规范化履职能力。

本次培训由222团社会事务综合服务中心工作人员程敬林主讲，覆盖范围广泛、针对性极强。机关事业单位全体人员、各连队社区书记及辖区学校、医院、国资公司主要负责人共同参训，实现重点行业、关键岗位全覆盖，有效打通政策落地、责任落实的关键环节，为扎实开展薪资保障工作夯实基础。

培训紧密结合辖区用工工作实际，围绕依法行政工作要求，系统解读保障农民工工资支付条例核心条款、法定权责及实操规范。授课人员重点讲解用工实名制管理、工资专户使用、工资支付规范、欠薪隐患排查、违规问题处置等核心业务，明确各单位岗位履职标准。同时，通过基层典型劳资纠纷案例以案释法，细致剖析日常用工管理中的风险隐患与薄弱环节，针对性解答工作中的难点堵点问题，帮助参训人员精准掌握政策要点和实操方法。

此次培训内容精炼、贴合实操、实用性强，有效补齐了各单位在农民工薪资保障法治履职方面的知识短板。通过系统学习，全体参训人员深刻认识到根治欠薪工作的重要性和严肃性，进一步明晰了法定职责、吃透了政策规定，熟练掌握了劳资纠纷处置、欠薪隐患排查的工作方法，有效提升了依法履职、规范用工、化解矛盾的实战能力，为辖区构建和谐劳动关系、筑牢民生保障底线提供了坚实的法治支撑。