6月14日，十二师第一批面向内地选调的10名处级干部任职决定宣布，近期还将有7名处级干部陆续到岗。选调的科级及以下干部80余人将于7月初到位，加上配偶随迁，十二师引进的120位内地党政干部和各类人才将于近期到位。

“从渤海湾西南岸的滨州到天山北麓的十二师，我的选择坚定，感谢十二师党委搭建的平台，让我成为一名光荣的兵团战士。”任师党委党校委员、副校长一职的穆支磊动情地说。

2019年5月，师党委启动面向内地省市选调党政机关工作人员工作，计划选调20名处级干部，111名科级及以下工作人员。

期间，师党委选调工作领导小组多次召开工作协调会，师机关相关部门通力合作，在人民网、新华网等365家主流媒体和各省市组工网、人事考试网发布公告，并积极协调内地省委宣传部在各大网站及各类新媒体转载转发，有效扩大了选调工作的宣传力度。

国以才立，业以才兴。近年来，十二师党委坚定坚决贯彻习近平总书记关于“人才引领发展”的重要论述精神，坚持党管人才，聚焦新疆工作总目标和兵团职责使命，深入实施“人才强师”战略，全面深化人才体制改革，出台了人才体系建设“1+6”系列文件，立足全师长远发展的人才需要，构建了完善的人才引进、管理、激励和培养体制机制。

此次招才引智工作，规模、范围、力度、福利都是空前的，政策是优厚的，有住房、有安家补贴；对于引进的“双一流”高校应届全日制博士研究生，可在十二师挂职副处级；应届全日制硕士研究生，可在十二师挂职正科级。

在面向内地选调党政机关工作人员的面谈会上，十二师领导和相关部门除了谈及相关政策和待遇之外，更多的是讲述兵团历史和沙海老兵故事，以及选择在这里扎根的青年干部、志愿者事例。这些厚重的历史、感人故事和家国情怀，深深触动了许多党政人才的心，坚定了他们扎根兵团、奉献边疆的决心。

“一代又一代兵团人坚守边疆，屯垦戍边，他们无私奉献的精神深深打动了我。”选调人员邹玉泉兴奋地说。

“当下，十二师党委正积极营造识才、爱才、敬才、用才的良好氛围，重点建设‘五支队伍’，为抢抓‘一带一路’倡议实施、国家支持西部发展、全国对口援疆和兵团深化改革等重大窗口机遇期，实现‘首善之师、融合之城、宜居之区、产业高地’目标提供强有力的人才保障和智力支持。”师党委常委、副政委、组织部长、宣传部长闫卫华说。