7月21日，已近凌晨，在十二师机关办公楼，宋熹正在反复推敲几天后开展的“社区党组织标准化建设现场会”相关材料，上面多处留下了他用红笔修改过的痕迹。

今年38岁的宋熹是师党委组织部组织科主任科员，在宋熹的办公桌上，几本已经用完的笔记本格外醒目，上面写满了学习记录，虽然本子有点泛黄，但里面的字迹依旧清晰。

“党务工作者作为党的工作的组织者、执行者，是党建工作的关键和基础，尽最大努力不辜负组织的期望和群众对组织干部的信任……”宋熹是这么说的，也是这样做的。自2016年从事党务工作以来，他争做政治上的明白人、党建工作的内行人、干部群众的贴心人，立足本职岗位，真抓实干、锐意进取，在他的抓建下，十二师先后创建了32个五星级党组织示范点，其中天润乳业等6个党组织获得兵团党委表彰，为高质量推动全师基层党组织建设作出了突出贡献。今年，宋熹荣获“兵团优秀党务工作者”称号。              

恪尽职守，他办公室的灯常常是最晚熄灭

“明天有明天的事情，今天不做完，肯定又是累积一大堆。”宋熹说，今日事今日毕是他做事的准则，很多时候，孤灯清影早已经成为他的工作常态。

宋熹的同事马娜告诉记者，加班对宋熹来说再正常不过了，他中午很少休息，晚上也经常要撰写、修改材料，有时连续几天就睡在办公室。

除平时加班外，宋熹几乎放弃了所有的法定节假日，在休息时间因为工作抛下家人更是常事。

2018年暑假，多年没休假的宋熹终于下定决心请了轮休假，想趁着假期和家人一起出去放松一下。当一家人刚到达目的地时，宋熹却接到通知，单位急需准备一份重要材料。他匆匆和家人打了个招呼，便连夜赶回单位投入到工作中。

第二天凌晨，一份完整翔实的材料诞生了，看着这份材料，宋熹的心里终于踏实了。“虽说别人也能替我写，但总觉得还是自己对各方面的情况更了解，手头素材也多，所以还是自己上手写更好。”宋熹说。

在2016年师第四次党代会筹备阶段，宋熹按照党内换届选举有关规定，高标准准备各环节工作，与其他工作人员一道，不分上下班、节假日，坚持一个多月没有休假，圆满完成了工作任务。今年筹备师“访惠聚”工作现场观摩会时，连续三天两夜，总共睡眠不到12个小时，只希望能交出一份满意的答卷。

“党务公开栏的内容要全部更新。”

“宣传展板要再增加几处，抓紧时间做。”

“这个文件要得很急，麻烦快点交上来。”

……

党务工作纷繁复杂，党员发展管理、驻连（社区）干部和第一书记管理、支部管理等工作，是他每天都在忙碌的事。有一次，领导临时安排宋熹准备“两学一做”材料，且第二天一早就要，他立马将需要准备的资料列好清单，对标对表开始奋战。这一战就到了大半夜，睡意来时，他搓揉疲惫不堪的双眼，用冷水洗了把脸，又开始继续工作。

对自己多年来的超负荷工作状态，宋熹非常坦然：“忙是忙，但早就习惯了。加班大多时候是感觉自己有责任这么做。咱既然干了这份工作，那再苦再累都要把它干好。”

为了深入了解基层党组织建设情况和存在的问题，他不辞辛劳，连续一个月跑遍了十二师所有的连队和社区进行实地调研，获得了第一手资料。在他精心谋划和细致研究下，《党委书记抓党建工作规范》《党委书记抓党建考核评价办法》等一整套完备的工作规范和考核评价党建工作体系相继出台，全面压实了党委书记工作责任，使基层党务工作水平大幅提升。

宋熹说：“虽然付出了很多时间和精力，但同时我也收获了宝贵的精神财富。可以说，从事党务工作提升了我的世界观、人生观、价值观，为我的人生画卷添上了浓墨重彩的一笔。”

“‘两委’愿景目标”“不忘初心、牢记使命”……走进二二二团八连，随处可见内容丰富的文化墙、耳熟能详的宣传标语，还有鲜艳的 “红旗榜”以及每一位党员胸前闪亮的党徽，让你感受到该连强化党建引领，从严从实抓党建，精心打造党建品牌的浓郁氛围。

你想象不到的是，一年多前，该连队还是后进党支部。去年，宋熹找问题、定方案、强措施，协同该团党委选强配优 “两委”班子成员，筑牢了基层党组织阵地，连队党支部“三会一课”、主题党日等活动规范开展，党员积极发挥模范带头作用，在群众中的威信更高了，党支部的凝聚力、号召力更强了。今年年初，连队实现了华丽转身，被评为“兵团先进基层党组织”。

“多亏了宋熹主任经常到连队‘把脉’‘问诊’‘出谋划策’，让党建工作更好地助推连队发展，连队积极发展特色畜牧业，打造生态、绿色、多元的产业协同发展体系，职工人均收入由2017年的19853元增加到了2018年的21280元。”八连党支部书记熊文斌说。

绳在细处断，冰在薄处裂。党群关系犹如一条麻绳，而基层党组织恰恰就是连接党群关系的这根麻线，如果党群关系出现问题就会把这股原本连接党群干群的粗实麻绳腐蚀变细。

在抓建基层党组织建设中，针对后进党组织整顿难题，宋熹提出抓建薄弱连队社区“五强五过硬”工作法，强功能，作用发挥过硬；强本领，能力素质过硬；强基础，服务保障过硬；强机制，基层民主治理过硬；强责任，担当履职过硬。同时，将后进党组织整顿与深入开展“访惠聚”活动、党员先锋工程紧密结合，坚持一个连队一个连队抓落实，一个社区一个社区盯着干，全力开展整治、巩固、提升工作。在宋熹的耐心指导下，十二师先后有115个后进党组织成功转化升级。

与此同时，宋熹积极推进基层党组织标准化建设、“三亮三比三评”活动、争创“党员示范岗、党员先锋号”、党员先锋工程活动等，倾心打造“一连一特色、一社区一品牌”的党建标准化示范活动阵地，全力推进基层党建工作上水平。

一〇四团牧三场的特色是养殖，2018年年初，在宋熹的建议下，新组建的牧三场“两委”班子成员带领9名牧工，融资56万元，成立了和静冰川养殖专业合作社，搞起了牲畜养殖和畜产品深加工等。

去年出栏牦牛100多头，净利润达22.2万元，每名社员至少增收1.4万余元，带动了牧民职工增收致富。 

针对新当选的连队“两委” “不会干、怎么干、干得好”的问题，宋熹积极筹备 “两委”赴山东寿光进行培训，与“两委”成员谈心，帮助他们解决任职后的各类困难。在他的传帮带作用下，连队“两委” 对身份的转变也越来越适应了，工作思路越来越清晰了。该培训班的经验得到了自治区党委副书记，兵团党委书记、政委孙金龙的批示，并在全兵团予以推广。

不忘初心，他充分发挥党员模范带头作用

“尽最大努力不辜负组织的期望和群众对组织干部的信任，是我学习和工作的初心使命。”宋熹说，作为一名共产党员，他深知一举一动都会直接或间接地影响到身边同志的工作热情，他会努力在党员群众中起到表率作用。

“在日常生活中，宋熹坚持学习党的路线、方针和政策。”

“在平时的工作中，他时刻用党员的标准衡量、约束自己的言行，按照党章的规定履行党员义务。”

“在工作之余，他坚持通过书籍、网络广泛浏览党建、经济、文化等方面知识，不断提升个人业务能力和综合素质。”

……

“把眼前的事情做到极致，下一步的美好自然就会呈现。”宋熹经常说，做事要有匠心精神，事事追求极致，这样才能体验党务工作带来的充实和快乐。

在单位同事的眼中，宋熹是一位“学习型”干部，即使工作再忙，他依然能想方设法挤出时间来学习。

翻开宋熹去年以来所记的两本厚实的学习笔记，里面细致地记录着每次的学习时间、学习内容和学习感悟。“学习永远不会耽误你的工作，它只会让你的工作更有效。”宋熹告诉记者，正是因为多年坚持不懈的学习，才能让他在如今的党务工作中这样得心应手。

党建工作创新不够、基层组织生活不规范、党员干部示范作用发挥不充分，这是2016年宋熹担任师党委组织部组织科主任科员后，总结出的非公企业党建工作现状。

如何做好非公企业的党建工作，怎样充分发挥党组织的核心作用和党员干部的示范带动作用，如何让党建工作与企业发展相互融合、相辅相成？在师党委和企业领导的支持和指导下，宋熹对全师非公企业和社会组织党组织覆盖情况进行全面排查，用行动给出了回答：抓规范，从“三会一课”着手，严格组织生活；抓培训，做好党务干部的训练学习，不断提升党员干部的核心素养；抓融合，将党建工作融入决策、融入生产、融入安全、融入发展，让党建工作更好地助推企业发展……

一系列措施落地后，全师符合建立党组织的22家非公企业均建立了党组织，各公司全新的党建局面迅速打开。

“扎实的党建工作，使得企业内部呈现出了‘气正、心齐、干劲足’的良好氛围，企业的生产经营指标也得到大幅跃升。”新疆天福泰钢结构有限公司总经理严威说。

“眼前的成绩只是一时的闪光，今后，我将和全师党员干部共同努力，继续为师各领域的党建工作竖起一座闪亮的‘灯塔’。” 宋熹说，在繁忙的工作中，他体验着党务工作带来的充实和快乐，也将继续不断创新、坚定努力地做好新时期党务工作，为党旗添彩、为党徽增辉。