2023年3月16日，在十二师公共就业服务大厅开展的十二师人力资源市场发展工作交流座谈会上，受邀的5家经营性人力资源服务机构和15家定点职业培训机构群策群力，为师人力资源市场发展建言献策。师人力资源和社会保障局党组成员、公共就业和人才服务局局长穆支磊同志主持会议，师工业和信息化局、住房和城乡建设局、商务局、7个团场社会事务服务中心、常州街片区管委会、兵团经济技术开发区、5个师属国有企业相关部门负责人出席会议，现场“解题”。经统计，此次会议共计48人参加座谈交流。

座谈会上，围绕“进一步做优做强人力资源市场，服务全师经济高质量发展”主题，公共就业和人才服务局工作人员介绍了我师人力资源市场和职业技能培训的发展现状；工业和信息化局、住房和城乡建设局、商务局与会人员结合我师相关产业用工情况、“招工难”情况及企业技能人才需求情况分别进行交流发言；104团、三坪农场、西山农牧场、常州街片区管委会、经开区相关部门就发挥职能作用，推进人力资源服务机构、资源培训机构与服务企业有机结合方面进行交流发言；新疆天润乳业股份有限公司结合发展规划、招用工计划及技能人才需求情况，就加强与人力资源服务机构、职业技能培训机构合作方面进行发言；乌鲁木齐众森人力资源服务有限公司、新疆天生行人力资源有限公司、新疆天山人才发展集团有限公司作为经营性人力资源服务机构代表，乌鲁木齐市宏远职业技能培训学校有限公司、乌鲁木齐新华万通汽车技工学校、新疆生产建设兵团博才职业培训学校作为师各定点职业培训机构代表结合各自职能，就与会单位提出的相关问题进行交流发言。

针对大家提出的加大用工人员岗前培训，培养一专多长的技能型复合型人才、强化务工信息有效发布等方面意见和建议，以及工业企业用工困难诉求等内容，公共就业和人才服务局工作人员一一记录，针对存在的疑问现场解答，并就具体工作指定专人进行跟踪回访。同时对与会代表提出建议进行整理，确保后期纳入工作目录得到落实。

会议要求，人力资源服务机构和定点职业技能培训机构要精准把握形势，做好就业服务保障。要加强与各类企业，充分挖掘就业岗位，切实优化务工群体的跟踪服务；要以“线上+线下”招聘常态化活动为契机，加强同各团场、常州街片区管委会、经开区相关部门对接，保障师域内劳动力就地就近就业；提升校企合作、商企合作、民企合作的运行能力，用好培训机制，挖掘人力资源潜力，实现多专业、多岗位、多技能的务工人员体系建设；要加强政策研学，通过各项激励扶持政策，帮助企业纾困解难。

下一步，公共就业和人才服务局将持续把解决人才和劳动力短缺问题、把服务重点企业发展政策扶持作为攻坚突破的重点任务，继续加强业务对接，充分发挥人力资源服务机构市场主渠道作用，筑牢用工务工保障链条，助推稳就业促经济工作再上新台阶。