5月14日，五一农场召开十二师机关年轻干部下基层锻炼见面会。农场党委书记、政委于志祥，党委副书记、副政委李兆臣出席会议，师机关选派挂职干部、农场相关部门负责人参加会议。

会议宣读了下沉干部岗位分配情况，4名十二师机关的下沉干部分别进行了自我介绍。

于志祥代表农场党委对年轻干部表示热烈欢迎，他表示，年轻干部是推动高质量发展的生力军和突击队有朝气、有活力，也有着无限的创造力。希望下沉干部珍惜锻炼机会，把下沉经历当成沉淀自我、提升能力的宝贵契机，在学习中发现新特点、探索新规律、找到新答案，提出好的意见建议。

于志祥强调，各分管领导和部门负责人要让各位年轻同志尽快熟悉工作，参与处理业务工作、解决矛盾问题，在实践中出真知，在实践中成长成才。要将新进人员纳入农场干部管理，严格要求、严格教育、严格管理、严格监督、严格考核，与派出单位共同做好管理工作。要做到工作上支持、生活上关心，切实解决下沉干部的后顾之忧。各接收单位要指定专人“传帮带”，适时适当给下沉干部“压担子”。

于志祥强调，下沉干部要勇于担当作为，扎实做好调查研究，在新的环境和岗位上进一步解放思想、拓宽眼界。要多方面了解农场情况，多与群众交朋友，多向群众问民生，了解急难愁盼，不断积累第一手鲜活资料，在精心服务中精准发力。要尽快转变身份角色，多学习、多沟通、多思考、常记录，在解决问题、推进工作中增长真本领。要严守纪律规矩，心无旁骛，加强自我管理，严格要求自己，树立好、维护好自身的良好形象。要注重发挥自身优势，在实践历练中增长才干，在破解难题中积累经验，在担当作为中贡献青春力量。