各位考生:
    根据《第十二师劳动人事争议仲裁院公开招聘聘用制仲裁员的公告》要求,目前笔试工作已完成。现将笔试成绩和面试相关事宜予以公布:
    一、笔试成绩（详见附件1）
      1.《职业能力测试》总分100分、《案例分析》总分30分。笔试总成绩最低合格分数线为65分。笔试成绩低于最低合格分数线者不能进入面试环节。

2.在达到笔试合格分数线的人员中,按照笔试成绩由高到低按实际人数进入面试。
    二、面试人员（详见附件1）
    三、面试时间和地点
    面试时间: 2023年8月12日10:00 (北京时间)
    面试地点:兵团第十二师机关档案馆楼五楼（509会议室）
    四、面试方式
    面试采取现场面试的方式进行。考生面试成绩当场公布,面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。 面试成绩未达到最低合格分数线的,不能进入下一环节。面试采取结构化面试的方式进行。
    五、有关要求
   (一)参加面试时考生须携带本人有效居民身份证原件和笔试准考证原件,未携带证件或证件不全者,不得参加面试。
   (二)面试开考前20分钟未到者视为自动放弃面试资格。
   (三)面试期间,考生须自觉服从封闭管理,严格遵守面试纪律,接受工作人员引导,将通讯工具、复习资料及随身物品等自觉交工作人员处集中存放,按面试程序和要求参加面试,不得以任何理由违反规定,影响面试。
   (四)请考生随时关注十二师政务网、十二师人社微信公众号,并保持电话畅通,因考生通讯不畅造成不良后果的,由考生本人承担相关责任。

六、考试总成绩确定

总成绩= ( 笔试成绩) x60%+面试成绩x40%。如出现总成绩相同情况,依次按照笔试成绩、面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。总成绩及进入体检环节人员名单将于2023年8月15日公布,考生可通过第十二师政务网、十二师人社微信公众号查询。

附件:
      1. 第十二师劳动人事争议仲裁院公开招聘聘用制仲裁员笔试成绩及是否进入面试环节人员名单

2. 第十二师劳动人事争议仲裁院公开招聘聘用制仲裁员诚信承诺书

3.面试须知及注意事项

                                                                 第十二师劳动人事争议仲裁院

                                                                            2023年8月7日